机构设置

办公室

负责文电、会务、档案、安全、机要等机关日常运转。承担保密、目标绩效管理、政务协调、政务公开、督查督办、设备购置和后勤管理等工作。承担重要文稿起草、重要课题调研、信息宣传、新闻发布和史志编纂工作。负责机关及财务代管单位财务管理、财务核算等工作。承担统计管理、国有资产管理等工作。负责机关和所属单位的机构编制、人事管理、人员出国(境)管理、退休干部管理服务、干部队伍建设工作。负责全区参保职工(个体)达龄退休的审批工作。负责人力资源和社会保障系统党风廉政建设的宣传教育。负责对机关及所属单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。履行党的纪律检查职责。负责人力资源和社会保障系统政风行风建设。组织办理人大代表建议、政协委员提案。

电话：028-38221403

 

行政审批股

贯彻执行国家行政许可法律法规和政策。集中承担区级有关审批服务事项的受理、审批工作，推进审批服务事项纳入一体化政务服务平台。承担有关规范性文件的合法性审核。办理劳动保障事务代理许可及其他行政审批项目的受理、审核及决定。负责全区劳务派遣、人才中介服务机构、职业技能培训机构的审批工作。牵头协调推进本系统“放管服”改革。负责机关行政效能建设和有关审批接件工作。

电话：028-38119451

 

社会保险基金监管股

拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。会同有关部门编制社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度。负责劳动保障基础平台项目申报并督促指导实施。负责拟订全区相关社会保险及其补充保险基金监督制度。依法监督全区有关社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理。参与监督全区专项就业资金的使用管理。组织对全区有关社会保险经办机构内部控制的评价。查处涉及有关基金安全的违规违纪案件。按要求开展相关社会保险基金安全评估。负责机关、所属单位内部财务审计工作。

电话：028-38289800

 

就业促进股

牵头执行国家就业促进法律法规政策。拟订和组织实施全区就业规划、计划和劳动者公平就业创业、特殊群体就业和就业援助政策措施。贯彻落实就业创业补助资金使用管理办法，管理就业创业补助资金。建立完善公共就业创业服务体系。组织实施人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，指导和监督人力资源市场管理。负责城镇居民可支配收入工作。组织参与职业技能鉴定、竞赛，拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实城乡劳动者职业培训政策。负责机关事业单位技术工人技术等级考核和证书核发。负责全区职业技能培训机构的业务指导和管理。

电话：028-38118163

 

事业单位人员管理股

组织推进深化职称制度改革。综合管理专业技术人员职称和继续教育工作。负责享受政府特殊津贴人员、省有突出贡献专家、省学术技术带头人及后备人员的推荐、选拔、考核及管理服务工作。负责博士后科研工作站、博士后创新实践基地、专家服务基地、专业技术人员继续教育基地的推选及管理服务工作。负责专家智力服务基层工作。负责留学回国人员的相关服务工作。负责全区初级专业技术职称评审委员会的规划、审批和管理。负责全区专业技术人员职称推荐、审批工作。综合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设工作。指导并组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员的考核奖惩等工作。按照管理权限承办事业单位岗位设置管理工作和机关工勤人员聘用管理工作。负责事业单位工作人员信息统计工作。负责“三支一扶”工作。

电话：028-38193652

 

表彰任免调配股

组织实施国家表彰奖励制度。综合管理政府表彰奖励工作，承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理工作。审核区级各部门的全省性评选表彰对象，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动。承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。指导事业单位公开招聘工作，组织实施全区事业单位工作人员公开招聘工作。协同有关部门办理事业单位人员调配手续，承办事业人员行政关系转移手续办理。

电话：028-38029809

 

劳动监察股(劳动保障监察大队)

贯彻执行劳动关系政策。负责全区劳动合同和集体合同制度，牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制。监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。负责企业经济性裁员的备案工作。负责拟订劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大案件。参与跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。负责企业年金制度审核工作。协助市局完成工伤认定和劳动能力鉴定工作。负责全区职业技能培训机构的年检工作。负责本系统矛盾纠纷排查化解、信访维稳形势分析研判的组织实施工作。牵头推进本部门的社会稳定风险评估。负责受理、接待、参与和处理人民群众来信来访工作。承担劳动人事监察案件类、劳动人事信访类行政调解工作。承担本部门维稳工作。承担行政复议、行政应诉等工作。

电话：028- 38221661

 

工资福利股

贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、工龄计算、转正定级及受处分人员工资待遇政策。负责全区事业单位工资基金管理工作，承担区属事业单位工作人员工资总额管理工作。负责事业单位工作人员的岗位津贴工作。负责全区事业单位工作人员工资统计与综合分析工作。

电话：028-38225519

 

退休人员管理服务股

贯彻执行全区事业单位工作人员和机关工勤人员的退休、退职以及离退休待遇政策。负责区级机关事业单位符合条件退休人员一次性退休补贴的审批。负责全区机关事业单位抚恤金、丧葬费以及遗属生活困难补助的审批工作。负责指导全区机关事业单位退休人员活动开展工作。

电话：028-38193590

 

社会保险股

组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究和改革推进工作。贯彻执行养老保险、工伤和失业保险的法律、法规和规章。拟订全区基本养老保险、工伤和失业保险的发展规划。会同有关部门审核全区关闭破产企业养老保险费欠费核销。审核全区经济结构调整涉及职工社会保险安置权益的保障措施。编制、审核并报送全区征地拆迁安置中涉及被征地农民养老保险、失业保险的社会保障方案，复核并报送全区困难企业养老保险缓缴手续。建立完善全区失业监测预警机制并保障运行。负责国有企业薪酬制度改革，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。牵头负责人力资源和社会保障公共服务体系建设。牵头负责成眉同城化人力资源和社会保障发展有关工作。

电话：028-38289803

 

调解仲裁管理股

贯彻执行劳动人事争议调解处理法律、法规和规章。承办区劳动人事争议仲裁委员会日常工作。负责全区劳动人事争议调解仲裁工作，指导开展全区劳动人事争议预防工作。依法组织协调处理跨地区的重大劳动人事争议。承担劳动人事争议类行政调解工作。负责全区劳动人事争议处理情况的统计分析和上报工作。负责本系统、本部门法治建设、普法宣传工作。负责诉非衔接工作。

电话：028-38289802