为深入推动构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，完善劳动关系基层治理体系，提升基层治理效能，在区内打造一支高素质、专业化、正规化的劳动关系治理队伍，推动劳动纠纷实现“不出厂区、不出社区、不出园区”，2021年9月28日，由东坡区人社局主办、成都惠众职业技能培训学校承办的首批劳动关系协调员培训班在东坡区人社局开班。

以优模式让学员更舒心

本次培训共有园区、镇（街道）、村（社区）66名学员参加。采取“远程培训+考前集中面授辅导”的模式，线上学员可利用业余时间登入远程网络培训依托中国人民大学劳动人事学院、中国劳动关系学院提供技术支持的国家劳动关系能力建设平台进行在线学习，学习总时长为80个学时。线下为保障学习效果，顺利通过考试，区人社局协调承训机构组织业界专家在东坡区选址集中面授，圈定考试重点、梳理知识架构、复习基础知识等。

以优服务让学员更省心

秉持“服务群众，保障民生”的宗旨，优化培训指导服务。一是做好培训宣传指导工作，深入园区、镇（街道）、村（社区）、企业开展培训政策宣传，劳动纠纷调解指导10余次，调动全区从事协调劳动关系工作人员的积极性。二是做好沟通衔接工作。多次接承训机构，不断优化改进培训方案，确定培训模式和考试地点，最终确定集中培训和考试均在区内进行，确保参训学员能“不出区拿证”。

以优保障让学员更放心

为此次培训提供经费的支持，此次培训的全部费用均从东坡区人社局专项经费中划拨，参训学员可免费参加培训，在增加自身知识储备的同时，通过考试后还可以拿到国家认证的职业技能证书，极大程度上调动了参训人员积极性。

下一步，东坡区人社局拟面向全区企业开展第二批劳动关系协调员培训，目前，区内企业也踊跃报名，已收到培训意向60余家。