按照省人社厅、省纪检部门工作要求，东坡区积极开展职业技能就业培训领域问题专项治理工作。6月21日，眉山市人社局党组副书记、副局长王风一行到东坡区调研督导全区就业培训领域突出问题专项治理工作。

调研督导组通过召开座谈会和查看相关资料对东坡区就业培训专项治理工作开展情况进行了全面指导，对治理工作提出要求：系统治理是一项政治任务，是一项民心工程，是一场自我革命，要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉对标中央、省市区工作要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，主动担负起系统治理工作，以实际成效检验政治忠诚和责任担当。

自就业培训领域专项治理工作开展以来，区人社局成立了以党组书记、局长为组长的就业培训领域突出问题系统治理领导小组及工作专班，下设一个综合组、五个工作组，通过召开动员大会、开展警示教育、畅通举报渠道、自查培训资料、检查培训机构等工作，扎实开展专项治理自查自纠工作。截至目前，共深入承办培训机构现场检查12家，涉及培训班76期2628名学员。

区人社局局长张书表示，感谢调研督导组为东坡区培训专项治理工作指明方向。针对督导组提出的问题，区人社局将立即再次启动全面自查自纠，结合自身开展好“回头看”工作，逐班逐人逐校仔细筛查，找准问题根源。下一步，将在完善2021年培训工作流程、管理细则、监管制度、人员职责等方面下功夫，进一步深化“我为群众办实事”、“温暖人社行动”促进人社系统从业人员履职尽责、廉洁从业。