从9月份开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，人社局各党支部书记带头讲党课，谈体会，形成了浓厚的学习氛围。人社局以主题教育为契机，边学习，边检视，边整改。牢固树立“建设人民群众满意的人社公共服务体系”工作理念，紧紧围绕区委“对标百强、奋力突破”工作主题，重点抓好“服务四化”，推动人社服务质量再上新台阶。

（一）服务便民化，让信息多跑路，让群众少跑路

加强全区（乡镇）、村（社区）的基层平台建设，做到业务办理下沉基层。完善信息化建设，开通“东坡人社”微信公众号咨询投诉服务热线，多渠道全方位为民服务。通过LED显示屏向社会发布用工信息、培训信息、政策法规等，打通为民服务最后一公里。

（二）服务精准化，把岗位送上门，让群众少操心

先后召开专场招聘会，提供就业岗位11000个。服务小微企业，打造东坡创客孵化园，目前，区人社局孵化园与“京东”的合作正有序进行，预计每年引进高品质企业15家以上。

（三）服务规范化，以制度促和谐，让群众少抱怨

健全机制，率先在全省推行生产型企业缴纳民工工资保证金制度，在全市推行了建设工程农民工工资保证金、银行独立保函、农民工工资专户、银行代发工资四项制度。严格实行这些制度，确保年末工作有序开展。

（四）服务标准化，抓行风转作风，让群众少添堵

加强对窗口人员服务态度、服务礼仪和专业水平的培训，真正实现“一窗式办理”“一站式服务”;持续开展“岗位练兵”，全面提升干部服务能力，真正做到“一口清、问不倒、会操作、善沟通”。

唯有不忘初心，才能知根知本、坚定信仰；唯有牢记使命，才能知重抗重、砥砺前行。人社局全体干部都要牢记信仰之心、忠诚之心、奋进之心、为民之心、敬畏之心，在领悟党的初心和使命中，汲取信仰和前行的力量，做到忠诚、干净、担当，在推动全区高质量发展中彰显人社队伍先锋本色。