千禾味业食品股份有限公司：

　　你公司“关于实行不定时工作制的报告”收悉。经研究，现批复如下：

　　一、根据《劳动法》第三十九条规定和劳部发（1994）503号《关于企业实行不定时工作制的审批办法》，从工作实际出发，原则上同意你公司对部分岗位实行不定时工作制的意见，其具体实施范围是：“高管人员、销售人员、采购人员、外勤人员、装卸人员、保管人员、能源车间司机、驾驶员”岗位实行“不定时工作制”用工方式。

　　二、对于实行不定时工作制的职工，公司应根据《劳动法》的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

　　三、请你公司根据以上原则制定具体实施办法，同时报送我局备案。

　　特此批复