社会养老保险基金是老百姓的“养老钱”。如何管好社会养老保险基金，关系到全区每个老百姓的晚年生活保障，关系到整个社会的和谐稳定。目前，东坡区社会养老保险制度实现了全区无缝覆盖，全区养老保险参保人数已达47.21万人，征收基金滚存积累达10.79亿元。为管好社保基金，不让基金“跑、冒、滴、漏”，东坡区坚持“四抓齐下”，齐抓共管。

　　抓教育，筑牢思想防线。广泛开展形式多样的思想教育，坚持经常性的廉政教育和警示教育，让社保经办人员时刻牢记：社会养老保险基金是社保经办人员工作的“高压线”。

　　抓制度，规范权力运行。科学设定经办流程、实行分权办理，进一步明晰岗位职责，形成责任到岗、细化到人的工作机制；建立和完善各种内控制度，严格规范参保登记、缴费申报、待遇支付、基金财务管理、稽核监督等业务环节操作规程，强立岗位之间、业务环节之间既独立操作，又相互监督、相互制约的机制，强化权力制衡。

　　抓科技，提高防范水平。将社保基金纳入财政专户，严格执行“收支两条线”管理；通过“POS”机划卡交费，杜绝现金收支，实现无币化管理；在社保经办大厅、走道都安装监控设施，对业务办理实施全程式监控；收支在银行，业务处理在网上，实现了动态监控，构筑起防控立体“防火墙”。抓监督，管控重点岗位。区人社局单独设立内审股和纪检监察室，社保经办机构内部每月自查，内审、纪检监察季度审查，财政、审计部门每年专业审计、稽核；综合运用单位自查、专业机构审查、社会监督等措施加强监督检查，加强对重点岗位、重点人员的监督，及时纠正发现的问题，严肃处理违规违纪行为。