为进一步提升东坡区就业公共服务水平，近日，东坡区就业局组织23个乡镇、3个街道办事处以及所辖社区81名具体业务经办人员进行了就业工作相关业务培训。

培训会突出就业困难人员认定、灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴等业务，深入宣讲政策，规范业务办理流程，做到有章可循、有据可依。一是针对近期出现的政策调整，传达上级精神的同时，讲清政策调整背景、解读相关政策依据；二是针对近期日常工作实践中的典型案例，从政策依据、办理流程、处置方法等方面进行深入剖析，找准症结，提出具体解决办法，加深经办人员对相关政策和业务流程的理解；三是分类解答疑问，针对乡镇、街道、社区提出的各类疑难杂症进行综合分析，对共性问题进行集中分析解答，对个性问题以解读政策为重点，同时分析原因，对新形势下出现的新问题，提出具体解决办法。

会后东坡区就业局副局长兰志刚同志联系工作实际就此次业务培训和下一步工作部署进行了强调，对如何进一步做好就业工作，做了深入浅出的解读，希望各个乡镇、街道和社区共同携手，坚定信心、锐意进取，努力开创就业新局面。

开展就业促进能力提升培训是契合当下社会就业形势的要求，通过此次培训使基层劳动保障工作者准确而系统地掌握相关政策法规和业务知识，进一步提升业务素质和服务质量，为全区促进就业业务服务水平进一步提质提速。