按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。一、基本职能及主要工作眉山市东坡区就业局主要承担劳动就业服务等职能。

2015年重点工作任务介绍:

1.开展劳动就业服务，维护社会稳定；2.筹集、管理、使用企事业单位职工失业保险金；3.组织开展职业技能培训、创业培训；4.对外开展劳务输出和职业介绍工作；5.抓自身建设，提升服务群众水平。

二、部门概况

区就业局为参照公务员法管理的事业单位，现有编制28人（含农劳办），现有在编人员24人（其中参公人员10人，事业人员14人），临聘人员29人。内设办公室、促进就业股、就业培训中心、农劳办农劳股、人力资源市场二部、人力资源市场三部6个股室。

三、收支预算总体情况

2015年区就业局收入预算总额为345万元，全部为当年财政拨款收入。相应安排支出预算345万元，其中：工资福利支出235.5万元，商品和服务支出60.1万元，项目支出49.4万元。

四、支出预算安排情况

区就业局预算安排支出主要用于保障我局机构正常运转、完成日常工作任务以及主要承担劳动就业服务、失业保险等5项职能发展相关工作。

基本支出295.6万元，是用于保障区就业局在职人员工资福利支出和日常办公经费。

项目支出49.4万元，是用于保障区就业局为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）工资福利支出235.5万元，主要用于在编和临聘人员工资以及五险一金。

（二）商品和服务支出60.1万元，主要用于局机关日常办公、员工福利等，包含办公用品、电话费、差旅费、印刷费、职工食堂餐费等。

（三）项目支出49.4元，主要用于全区农村劳动力实名制登记以奖代补经费、全区标识标牌制作、小额担保贷款全民创业工作、劳动力市场光纤租赁等费用。