12月3日，王景弘副市长调研东坡公安工作，并以集体谈心谈话的方式对分局党委和全体中层干部作了专题党课辅导。分局党委成员及各部门双正职认真开展学习、讨论，结合分管工作和部门实际迅速组织全警开展大学习、大讨论、悟心得、谈体会。

政委——李志敏

景弘副市长在分局调研会上的讲话具有很强的针对性和指导性，通过学习和反思，我受益匪浅，感触很深，将通过“三抓”抓好抓实队伍建设工作。抓实思想政治工作，认真学习并运用好“5个5”思想政治工作法，将思想政治工作科学融入业务工作和队伍管理中，做到在实践中守正创新，确保思想政治工作在东坡分局落地见效。抓实谈心谈话工作，按照“双四一”制度将谈心谈话制度落到实处，常态化与科所队长、政治主官开展面对面谈心谈话，在交流感情、正向引领中谈深、谈实、谈透思想问题，实现思想纯正，确保不出问题。抓实教育整顿工作，持续做好全警教育再深入、思想再动员，通过思想发动让全警切实形成政治自觉、思想自觉、行动自觉，为2021年教育整顿工作全面铺开和纵深推进做好充分的思想准备。

情指中心主任——韩伦彪

勤于事业，带头干事、高效干事、用心干事、创新干事。做到“三个务必”，务必做到学懂，务必做到弄通，务必做到致用。实现“三个坚决”，坚决做到旗帜鲜明讲政治，坚决做到党对公安工作的绝对领导，坚决做到队伍建设全面加强。做到“三个狠抓”，围绕中心工作，狠抓指挥调度，聚焦风险隐患，狠抓指令落地，坚持问题导向，狠抓内部安全。

纪检监察室主任——杨义

聆听了景弘副市长的党课，作为纪检干部要持续强化监督执纪问责。一是要强化责任落实。推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿走深走实，把党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”落到实处。二是要持续强化廉洁教育。加强党纪法规、警纪警规学习，强化违纪违法典型案例警示教育，增强队伍“底线、红线、高压线”意识，营造风清气正的良好警营氛围。三是持续强化监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小错发展成大错。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，强力整治违纪违法问题，强化执纪问责力度，坚决清除害群之马。

特警大队大队长——赵丹

一是关爱到位。成立关爱民辅警工作小组，对民辅警在工作生活中提出的困难进行解决，一般困难由片区关爱小组解决，重大困难由支委会讨论解决或上报分局解决。二是严管队伍。建立寝室室长，车辆车长配合中层干部、各片片长为主的联合管理机制，以教导员负责的内部监督管理小组，对民辅警8小时以外的生活进行监督管理。三是量化考核。对大队民警工作实效进行量化积分，积分每月公示，年终累加，结果运用于评优评先及年轻干部发展的重要依托。

通惠派出所所长——李自强

一要狠抓党建工作。注重在“一个转变、七个加强”上下功夫。二要狠抓业务工作。坚持打防结合，以打开路，坚决铲除“黄赌毒”违法活动，严厉打击损害人民利益的侵财类案件，保护人民群众的生命和财产安全。三要加强队伍建设和党风廉政建设。提出“外塑形象，内强素质，以上率下，向我看齐”的口号，从着装规范、装备佩戴、日常细节和养成抓起，从每一起警情处置、接待每一位群众做起，展现良好的精气神。

紫竹派出所所长——廖懿

一是要发挥好“领头雁”作用。把景弘副市长在会上的重要讲话作为必学内容，学原文悟原理。“在其位、司其职”全面落实基层党建第一责任人责任。二是要听党话、跟党走、干好工作、带好头。要开展好民主生活和党日活动等支部党建活动，定期开展全体交心谈心，及时掌握思想动态，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和业务工作各方面。三是要“学然后知不足”。当好主官，带头示范，能独当一面，把紫竹派出所党支部建立成一个绝对忠诚、能征善战，严肃活泼，敢打必胜的队伍。

多悦派出所所长——孙磊

自参军及工作以来，一直认为“三会一课”就是党建工作的载体，组织生活和支部活动则是党建工作的抓手。在聆听了景弘副市长“12345678”党建工作法后，顿感自己掌握到了新的方向和方法。新时代公安工作正面临前所未有的机遇和挑战，作为基层派出所的党支部书记和负责人，不仅要具备出色的业务能力，更需要我们坚持不懈的提高政治能力和组织能力。

万胜派出所教导员——易威

首先自己要学懂弄通思想政治工作是什么？思想政治工作怎么抓？思想政治工作的落脚点在哪里？在派出所层面，要以学为本、以谈为检，时刻坚定全所上下在任何时候、情况下都以党的方向为方向，确保绝对忠诚。其次自己要切实发挥好政治主官带头示范引领作用，不当甩手掌柜。在派出所层面，通过业务培训、业务总结等方式提升队伍整体业务能力，让小白变行家、让行家变专业。最后自己要以身作则，守住底线、红线、高压线，用热心对待每一名民警、职工、辅警。在派出所层面，要警示到位、了解到位，针对工作生活中发现的共性突出性问题采取个别谈话、大会提醒、家属监督的方式，督促养成良好工作生活习惯。