眉山“中国泡菜城”管理委员会2022年度法治政府建设工作报告

责任编辑:眉山“中国泡菜城” 文章来源:眉山“中国泡菜城” 发布日期:2023-03-22 点 击 量:

2022年,眉山“中国泡菜城”法治政府建设在区委、区政府的正确领导下,立足于自身实际,深入学习贯彻习近平法治思想,认真贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署,坚持依法行政,法治建设工作取得了较为明显的成效。按工作要求,现将2022年度法治政府建设工作报告如下:

一、法治建设责任落实情况

(一)全面落实党政主要负责人法治政府建设第一责任人职责。园区党工委带头学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略。园区党工委、管委会主要负责人作为第一责任人,认真履职尽责,积极主动作为,率先垂范,把法治政府建设贯穿到园区工作的每个方面和每个环节,压紧压实工作责任。

(二)强化制度建设,依法治理园区。结合园区实际,制定并下发了依法治园工作方案,成立了以党工委、管委会主要领导为组长,党工委班子成员为副组长,各部门负责人为成员的依法治园工作领导小组,将法治政府建设相关工作纳入年度计划并定期研究,及时解决工作中遇到的实际问题。

(三)狠抓法治政府建设重点环节,坚持落实社会稳定风险评估。健全依法行政决策机制,园区重大决策、重大项目实施必须经过集体讨论、专家论证、社会稳定风险评估、法律顾问合法性审查等程序,广泛征求意见,集体研究讨论决定。坚持落实项目社会稳定风险评估制度,全年,共计完成第二污水处理厂、博物馆经营性门票、眉山“中国泡菜城”博物馆及周边基础设施项目、眉山“中国泡菜城”产城配套项目等4个项目的社会稳定风险评估,切实做到了项目应评尽评,有力保障了项目的顺利实施。

(四)重视法律顾问工作,规避全过程法律风险。聘请专业法律顾问,并提供贯穿于园区管理活动全过程的专业法律服务,包括法律设计、法律规范、法律控制诸方面;主要对园区拟实施的项目、行为进行合法性审查,重大事项的法律风险评估等工作,保障了园区工作全面合法。

(五)加强机关干部学法工作,提升干部队伍法律素养。建立健全园区党工委会、中层干部会、干部职工大会等学习制度,重点学习了“习近平法治思想、依法治国方略,依法执政行政的法律、法规、规章和有关规范性文件,与园区建设管理密切相关的法律、法规、规章和有关规范性文件,党风廉政建设方面的党内法规和有关制度等”。全年,集中组织干部职工完成了《保密法》、《信访工作条例》、《四川省交通运输综合行政执法条例》等10部法律法规条例的学习,46名机关干部按时完成了网上学法考法工作。

(六)切实搞好普法宣传工作,营造法治政府建设氛围。紧密结合“法律七进”、“八五”普法、疫情防控、安全生产、环保治理等工作,通过多种方式深入企业开展法治宣传工作。全年,在主要道路和重点部位以布标、LED滚动播放等形式,开展了宪法、扫黑除恶、反电信诈骗、反有组织犯罪及眉山市中级人民法院、检察院等五部门联合下发的《依法处理信访活动中违法犯罪行为的通告》等为主要内容的法律法规宣传活动。

二、存在的主要问题

(一)领导干部学法用法还有待提升。主要表现在学习时间不够,学习内容不精,学习领悟不深,读书笔记记录不详细。

(二)行政执法能力还有待进一步提高。执法人员缺少系统的行政法规培训,依法行政水平不高,对政策的把握能力不强,部分问题处理不到位。

(三)普法内容相对单一,方式上有待创新。目前园区普法工作主要局限于园区的干部职工及园区企业,对一些单一性法律内容宣传较多,对法治理念、综合性法律的宣传不够深入,园区法治氛围还需进一步提升。

三、下步工作措施

(一)强化党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责。切实增强履行法治建设的使命感、紧迫感,持续按照“四个亲自”、“五个同”的要求推动法治建设各项任务落地落实,带领全体人员完成好法治型园区建设工作。

(二)强化学法用法工作力度,着力提升法治队伍能力建设。深入学习贯彻习近平法治思想,强化机关干部职工学法用法工作,逐步养成干部职工自觉学法、遇事找法、办事依法的思维方式。积极组织执法人员参加上级部门的行政执法培训,环境保护、安全生产和职业病防治等重点行政执法部门执法人员持证上岗率要达100%。

(三)强化普法宣传工作,着力提升全民法治意识。结合“法律七进”、“八五”普法等相关工作,不断加大园区普法宣传教育力度,改进宣传方式,营造良好的宣传氛围,提高全民法治意识,促进法治建设工作有效落实,助力平安东坡建设。

2023年3月21日