根据区委统一部署，2022年10月20日至12月6日，区委第一巡察组对苏祠街道党工委开展了巡察。2023年2月28日，巡察组向领导班子反馈了巡察意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、提高政治站位，加强组织领导，落实整改责任
（一）组织领导方面：第一时间成立了整改工作领导小组，由党工委书记冷林锋同志任组长，认真履行第一责任人责任，切实加强对整改工作的领导。党工委副书记葛澜同志任副组长，抓好具体问题，系统推进整改落实。其他班子成员、办公室负责人为小组成员。巡察整改领导小组下设办公室，由刘娜同志任办公室主任，党建办工作人员郝思琪同志为联络员，负责与区委巡察办联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。
（二）责任落实方面：经巡察整改专题会议研究部署，制定了《关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，根据巡察反馈“问题清单”，逐一明确整改责任领导、责任股室、责任人和整改期限，确保整改任务到人、到岗，措施到位。领导班子成员主动挑起责任，各办公室负责人主动认领问题，确保一件一件落实、一条一条兑现，扎实做好整改落实工作。
（三）监督检查方面：在巡察整改中，街道纪工委针对有关问题对负有主要责任的学道街社区党委主要负责人进行了诫勉谈话，并对巡察整改相关工作定期开展监督检查，针对突出问题成立专项督查组，截至目前未发现整改不力、敷衍塞责等情况。
二、巡察组反馈问题整改落实情况
（一）针对巡察反馈“学习教育不深不实”问题。
整改情况：一是2023年3月至今，召开党的二十大精神宣讲20场次，覆盖党员群众3000人次。2023年4月11日印发《2023年街道党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。2023年3月至今，召开机关支部支委会3次，党员大会1次。规范会议记录，党政综合办公室负责机关例会、党建办负责党工委会、中心组学习，机关支部委员会负责支部党员大会记录；二是2023年4月11日印发《2023年街道党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。2023年4月28日组织中心组专题学习1次，8名党工委委员，3名列席人员均结合分管工作进行发言；三是2023年3月、4月、5月分别制定印发了《每月重点学习清单》。印发了《关于调整党建办公室任务分工的通知》，选派3名党建指导员，跟踪指导社区党建工作。
整改进度：第一、二、三项均已整改完成并长期坚持。
（二）针对巡察反馈“意识形态工作责任制落实不到位”问题。
整改情况：一是规范中心组学习记录，由党建办公室负责进行记录；二是加强把关，要求班子成员将意识形态工作纳入述责述廉的内容；三是加强“学习强国”学习平台推广，多次通过微信群、党员大会督促党员进行学习；四是2023年3月2日召开意识形态工作第一季度分析研判会。
整改进度：第一、二、三、四项均已整改完成并长期坚持。
（三）针对巡察反馈“对巡察工作重视不够，巡察公告遗失”问题。
整改情况：街道纪工委于2023年3月7日对学道街社区党委书记罗军进行约谈。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（四）针对巡察反馈“党工委会议事决策不规范”问题。
整改情况：一是2023年3月26日、4月6日、4月28日召开党工委会议，严格执行民主集中制；二是召开党工委会议，严格按照《苏祠街道内部管理制度汇编》中关于“三重一大”制度有关规定，进行提、议和讨论；三是截至目前，巡察反馈后，街道纪工委已经开展两轮督查，督查内容涉及街居干部工作纪律、四风问题等；四是召开党工委会议，严格按照《苏祠街道内部管理制度汇编》中关于“三重一大”制度有关规定，进行提、议和讨论；五是召开党工委会议，严格按照《苏祠街道内部管理制度汇编》中关于“三重一大”制度有关规定，进行提、议和讨论。
整改进度：第一、二、三、四、五项均已整改完成并长期坚持。
（五）针对巡察反馈“班子分工不合理”问题。
整改情况：2023年3月5日，召开党工委会议，决定机关食堂、政府采购工作由办事处副主任陈鑫分工负责。
整改进度：已整改完成。
（六）针对巡察反馈“抽调社区干部随意性大，办事处干部职工管理需加强”问题。
整改情况：一是2023年3月6日，所有抽调的社区干部、网格员、医保协管员已回原单位上班和考核；二是2023年2月3日向区委编办报送《中层干部选配计划审批表》，因机构改革，中层干部选配工作暂停；三是经查验，严晓琴2014年3月入职苏祠街道，2022年基本工资为3650元，工龄工资为400元，工资合计4050元。在签订合同时，因工作人员疏忽，将工资合计金额统计为4150元。经财政所核实，2022年工资按照4050元/月标准发放。2023年3月10日重新签订了合同。持续加强临聘人员合同管理，进一步规范合同签订的审核；四是经苏祠街道档案室查找，2019年11月29日与刘东阳和严晓琴签订劳动合同补充书。人员聘用做好党工委会议研究记录、办事处统一规范合同签订时间，一年一签；五是已制定禁捕巡查人员考核制度，并严格执行。规范签订2023年合同；六是经了解，东安社区在2022年1月底社区报账员人员变更时，办理报账相关资料交接时发现签订合同日期错误，该社区已于2022年1月28日向街道办事处作书面说明。2020年9月21日签订的合同系安置区28#33#楼居民生产生活用电的临时用电（即应急供电恢复）和正式用电恢复两份合同，在合同签订过程中，未仔细审查合同条款，借用模板，导致合同条款中“甲方将坐落在苏祠街道办事处东安社区街道道路人行道修补集中整治承包给乙方”项目内容与合同服务项目“用电恢复”内容不相符。持续加强临聘人员合同管理，进一步规范合同签订的审核；七是进一步规范议事决策及执行落实程序，因工作需临聘人员的，严格明确人员聘用人数及起止时间，并规范形成会议纪要。因临时工作确需额外增加临聘人员的，需报街道分管领导，经党工委会议讨论通过后并形成补充会议纪要。
整改进度：第一、二项已整改完成；第三、四、五、六、七项已整改完成并长期坚持。
（七）针对巡察反馈“基层治理需提高服务水平”问题。
整改情况：一是已对公司章程进行修订，明确公司董事由社区两委干部、居民代表、群众代表组成，并依法依规选举产生了新的管理人员；二是街道于2023年5月23日对工作人员进行了业委会选举办法和流程培训，组织大家认真学习现有的物业管理相关法律法规；三是已对环湖中路社区的相关同志进行了教育和提醒。2022年12月，芙蓉路社区已将厕所对外开放使用，社区阵地外地坝停车场一直是对群众开放使用的。
整改进度：第一项已整改完成并长期坚持；第二、三项已完成整改。
（八）针对巡察反馈“东坡岛已征未建土地、学道街社区棚户区地块监管需加强”问题。
整改情况：针对东坡岛的闲置土地，白虎滩、金龙社区分别组建了一支由“两委”干部、网格员、卫生监督员参与的巡查队，每个星期到东坡岛的空地进行巡查，劝说群众绿色种植，及时清理垃圾，禁止焚烧秸秆。东坡岛的闲置土地的配合管理持续跟进，“东马”前对垃圾进行了全面清理。学道街项目附着物清理后，未发生栽种现象。学道街棚改的土地，目前，古城墙项目已全部进场，街道办事处于2022年11月对项目内的农作物进行了集中清理，目前已没有农作物。学道街社区不定期开展巡查，及时制止土地上的违建和违规种植。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（九）针对巡察反馈“社区阵地有短板”问题。
整改情况：四个社区均已于4月底前与房东完善租房协议，明确在同等条件下由社区优先续租，解决了续租不确定的问题。
整改进度：已整改完成。
（十）针对巡察反馈“保密工作责任制落实不到位”问题。
整改情况：一是严格按《国家秘密事项确定审批表》审批并制作派生密件；二是加强干部职工的保密知识学习，及时传达市区相关文件精神，目前已于2023年2月28日、4月17日集中学习2次。加强保密文件的登记管理及流转。
整改进度：第一、二项已整改完成并长期坚持。
（十一）针对巡察反馈“苏祠街道财务管理有待加强”问题。
整改情况：一是2022年11月立即停发了便民服务窗口补贴；二是2023年3月6日，所有抽调的社区干部、网格员、医保协管员已回原单位上班和考核；三是加强对项目合同的审核把关，同时严格按程序审批、拨付资金；四是经财政所核查，我单位已履行了采购固定资产事前审批流程，但审批表存于党政办公室，2023年5月4日已经将财务手续规范。其他缺失的报账资料已于同日补齐；五是社区抽调人员已于2022年11月停发抽调补助，2023年3月6号回原社区上班。2020年奖励“双创”区级先进个人是根据《中共眉山市东坡区委宣传部眉山市东坡区卫生健康局关于眉山市东坡区创建全国文明城市和国家卫生城市先进集体及个人的表扬方案》第二点第（四）条，对非财政供养人员先进个人103人，给予现金奖励4000元奖励，第二点第（五）条区财政局负责按照表扬方案，在2020年双创结余资金中拨付相关单位非财政供养人员奖励资金（领导签批件附后）；六是今后工作中严格按照工会一事一议审批流程，在申请资金后转入工会经费专户列支核算。
整改进度：第一、二项已整改完成；第三项已整改完成并长期坚持；第四、五项已整改完成；第六项已整改完成并长期坚持。
（十二）针对巡察反馈“苏祠街道“三资”审核把关不严”问题。
整改情况：一是三资办已于2023年3月13日进行了业务培训，三资办的日常监管工作常态化开展；二是苏祠街道办事处于2020年11月6日向小北街社区拨宝华寺市场升级改造经费7万元，在此之前，小北街社区已经垫付市场升级改造各项费用8万余元。七人普前期临聘7人协助社区两委，网格员开展人口普查前期摸底工作，主要工作任务是在各小区利用白天和晚上时间蹲点找人，关于人口普查户主姓名底册，人口长表，短表录入，制图等大批量工作由社区两委干部和网格员完成，临聘人员并未承载该项工作，临聘7人的经费从社区自有资金中列支，社区两委干部和网格员的费用由社区人口普查经费中列支。小北街社区表彰先进个人补助名单与会议记录名单不一致的问题，已全部清退共计1400元；三是东湖社区在取得发票收款方的委托书后将款项转至另一人账户。在今后的工作中，坚决避免类似问题；四是在下一步工作中，加强党员活动经费管理，严格审核把关；五是为民巷社区：因文明城市复评、疫情防控等突击工作中，因就餐时间不定，因此在外就餐，由工作人员垫付餐费后再行报账。针对困难职工慰问等支出大多由社区干部垫付的问题，在今后的工作中，严格按照财经纪律进行报账。桂香街社区：社区组织到洪雅、桂花湖开展红色教育专题活动，因活动地为区外及区内乡镇，故餐费及车费均采用垫付方式。大额垫付方面，如最多金额11467.17元，报账时间从2021年1月28日至3月25日，时间跨度长，共产生20笔费用，分别由11笔天府健康通推广期间工作餐费、1笔居民养老保险金垫付费用、1笔社区自管房屋维修费、2笔购买办公用品费、1笔购买茶叶费、2笔办公室水电费、1笔维稳工作补助、1笔换届选举务工补助构成。如最少金额3920元为清明节期间疫情防控工作餐费，由4月3日、4日、5日三天餐费构成。6次大额垫付主要以加班工作餐、购买疫情防控物资为主，加班餐费由推广天府健康通、第七次人口普查、疫情防控、“双创”迎检等构成，加班、迎检时就餐人员较多，包括社区工作人员、包保单位人员、公益性岗位人员、志愿者、临聘人员等。因社区无固定餐馆就餐，社区人员工作日可在区政府食堂进行一次午餐，其余时间社区工作人员及以上人员只能在外临时就餐。针对以上情况，桂香街社区加强整改措施如下：增强财务规范报账意识，严格执行社区财务管理制度，实行银行转账支付。今后开展专题活动，若需党徽、奖品、制作广告等，到指定的广告公司、文具店采买，不能垫付，通过转账支付。进一步规范在外临时就餐，非工作日加班、迎检等实行定点就餐，转账报销；六是经了解，东安社区通过比选由凡图装饰经营部比选中标参与大件垃圾清运服务，中标金额为39780元，约定以实际发生服务量进行结算，最终验收实际服务量金额为38480元。问题表现中反馈的大件垃圾金额8100元为清理转运单项服务，而5月汇洋建材经营部是承接服务总金额；10月份凡图装饰设计经营部报账资料中所附货车装运杂物照片与5月汇洋所附照片一致，因报账员整理报账资料时，未仔细审查附件佐证资料导致。已于2023年3月13日对社区财务人员进行业务培训，增强工作责任心，提高业务能力；七是按照眉东民政〔2014〕97号精神以及业务咨询区民政局，对于无政府资金安排的社区场所建设，可按程序申请使用服务群众专项资金。学道社区于2022年10月18日召开社区综合文化服务中心装修项目一事一议会议，经讨论一致同意，从服务群众专项资金中支15万元用于社区综合文化服务中心装修改造。学道街社区于2022年10月18日向提交《学道街社区关于将社区综合文化服务中心装修项目纳入服务群众专项经费使用的请示》，办事处逐级审批同意从公共服务专项资金中列支；八是环湖中路社区已按照要求将固定资产报废残值入账；九是已于2023年3月13日组织社区书记和报账员召开培训会，再次对业务进行培训。经查，白虎滩社区一笔款项多次往返，社区已作出说明。
整改进度：第一、二、三、四项已整改完成并长期坚持；第五、六项已整改完成并长期坚持；第七、八项已整改完成；第九项已整改完成并长期坚持。
（十三）针对巡察反馈“街道对社区实施项目指导不力，社区项目比选走过场、拆分现象严重”问题。
整改情况：一是办事处于2023年5月23日对工作人员进行了项目实施流程专题培训；二是加强社区项目比选培训与指导，严格按照比选、招投标流程及规定组织实施。严格资格、资质审查，社区要仔细查看比选的个人或公司提供的资料，杜绝把关不严；三是2023年3月13日，街道办举办了社区书记、报账员《财务人员培训班》，街道三资办公室严格按照眉东苏办〔2019〕14、52号文件精神，进一步规范社区财务管理，严格落实财务审核。联系社区干部持续加强对社区实施项目的全程监督指导；四是加强社区项目比选培训与指导，严格按照比选、招投标流程及规定组织实施。严格资格、资质审查，社区要仔细查看比选的个人或公司提供的资料，杜绝把关不严。在今后工作中，坚决避免类似问题。办事处于2023年5月23日对工作人员进行了项目实施流程培训；五是已于2023年3月核实，东郊街9号地址为原东郊社区拆分前第九居民小组居民统一地址，城南街6号相同；六是加强社区项目比选培训与指导，严格按照比选、招投标流程及规定组织实施。严格资格、资质审查，社区要仔细查看比选的个人或公司提供的资料，杜绝把关不严。在今后工作中，坚决避免类似问题；七是白虎滩社区已作出说明，2019年5月按市、区要求，对白虎滩小区沿东坡湖一面的所有不规范的空调外机进行移位，短时间内必须完成，涉及的群众不配合。常出现移机师傅到现场后不能马上移机的情况，耽误了时间。原定因社区原因造成二次施工，补移机公司误工费200元/台。由于1—4幢居民周建超、常志清、陈艳、李杰、汪建明等不配合。当时正值空调安装旺季，移机公司不愿做，因时间紧，经与移机公司协商，报请上级同意后将误工费定为300元/人/天。2019年5月28日至10月20日盛世金龙小区因空调外机安装不规范，原定移机误工补助200.00元，由于居民罗朝剑，杨艳，杨国威等不配合，当时天气炎热，移机公司难找师傅，故误工费定为300.00元。
整改进度：第一、二、三、四项已整改完成并长期坚持；第五项已整改完成；第六项已整改完成并长期坚持；第七项已整改完成。
（十四）针对巡察反馈“社区居务公开不规范”问题。
整改情况：一是大东街社区已于3月底前完善相关数据；二是学道街社区已于3月底前规范设置公开栏，方便群众查看；三是芙蓉路社区已于3月底前规范设置资料夹，方便群众查看；四是小北街社区已于3月底前更换宣传内容；五是东湖社区已于3月底前对2022年3季度财务资料进行公示。
整改进度：第一、二、三、四、五项已整改完成并长期坚持。
（十五）针对巡察反馈“个别社区慰问困难党员、生病党员标准混乱”问题。
整改情况：一是针对巡察反馈“桂香街社区困难党员慰问、受疫情影响困难群众补助发放人群中有社区委员、理财小组成员”的问题进行了自查，情况如下：2019年周斌（社区委员）患子宫腺肌症、子宫肌瘤进行了手术，花费三万余元；2021年张静（社区委员）患甲状腺左叶乳头状癌、双肺小结节、胆囊结石进行了手术，花费一万余元，社区在两人患病当年进行了困难慰问；社区理财小组成员王梅（2021年2月起不再担任），肢体三级残疾，患高血压、帕金森、脑梗栓、心脏病等多种疾病，长期服药，每月自付医药费约700元，现只能靠轮椅出行，故社区在2019年、2020年、2022年对其进行了困难慰问；社区理财小组成员王永中（2021年2月起不再担任），2020年疫情期间，尤其是长达2个月的封控期内，关闭了经营的白铁制品店铺，积极响应号召，志愿加入防疫队伍，全力协助社区开展防疫工作，故社区当年将其列为受疫情影响群众进行了慰问。按照上级有关部门关于困难党员慰问相关规定，严格审核，严禁优亲厚友；二是规范社区慰问困难党员标准，慰问人员需社区两委会讨论后进行慰问。在今年一季度报送贫困党员和困难村组干部时，已按照要求对相关凭证与票据进行了搜集并审核把关。
整改进度：第一、二项已整改完成并长期坚持。
（十六）针对巡察反馈“社区在阶段性工作结束后，超期发放补助”问题。
整改情况：该问题已移交区纪委，街道已写出说明。
整改进度：已完成整改。
（十七）针对巡察反馈“个别社区支出不合常理”问题。
整改情况：一是提高资金使用质效。桂香街社区2022年已终止了电脑包干维修服务合同，需维修电脑等办公设备按次据实收费。对于“东坡区中讯通信经营部在2019年为社区提供了3次主机维修，1次显示器维修，与电脑维修服务包干协议不相符。”的问题自查如下：2019年1—6月提供的3次主机维修和1次显示器维修实际为永邦电脑维修部提供的服务，因在6月结账时，永邦电脑维修部当月定额税核定的发票金额不足，故老板郭振忠使用了其妻子文成英注册经营的中讯通信经营部的发票进行结账。且2019年1—6月，桂香街社区无永邦电脑维修部开具的票据与维修明细，未重复报账；二是经查，购买物资地为中石油的自营超市，无误。要求社区今后采购中严格按照采购程序执行，社区纪委加强监督，严格履行议事程序；三是已组织社区工作人员加强业务学习，在后续工作中规范签订合同，并严格按照财务要求转账；四是经了解，2021年5月18日，接市长效治理办通知，市级部门将对长效治理情况进行暗访，并聘请第三方机构开展文明城市模拟测评。加之东安社区开放式小区为拆迁安置回迁区，居民素质有待提高，开放式小区内大件杂物、废弃家具及公共区楼道院坝卫生等环境秩序维护较差。为确保暗访和模拟测评顺利过关，社区召开工作部署会，决定开展集中整治。由于时间紧任务重，一时找不到有资质有能力承接该项目的大公司，于是找了三家小公司分别承接大件杂物、废弃家具清整，楼道院坝卫士打扫和大件杂物、废弃家具转运业务，规定这三家公司在5月20日前必须完工。2020年1月23日，新冠疫情爆发，按照疫情防控要求，所有社区从1月26日实行全域封闭管理，全城餐饮店铺全面停业，后经疫情防控指挥部审批，有针对性开放部分餐饮商家外卖配送服务。东安社区于2020年2月1日起，开始实行疫情防控工作人员工作餐。社区参与疫情防控人员27人，2020年2月1日至2020年3月4日，共计就餐签到统计778人次，按照街道会议纪要规定，午餐、晚餐标准为20元/人，共计15560元，期间餐饮店捐赠社区部分工作餐，扣除后，实际花费10624元。由于实行封闭管理期间，符合条件且审批通过的餐饮店才能开展外卖送餐服务，疫情防控封闭管理期间由柯得平烧鸡公店向社区提供工作餐配送服务。
整改进度：第一项已整改完成；第二、三项已整改完成并长期坚持；第四项已整改完成。
（十八）针对巡察反馈“全面从严治党责任落实不到位”问题。
整改情况：一是2023年第一季度已开展1次党工委会专题研究党风廉政建设工作；二是2023年4月前，街道纪工委已开展不少于2次针对街道和社区干部的“四风”问题专项督查；三是加强纪律要求，要求班子成员认真撰写工作报告。做好台账管理，避免遗失。
整改进度：第一、二、三项均已整改完成并长期坚持。
（十九）针对巡察反馈“对社区党委指导力度不够”问题。
整改情况：一是2023年2月24日召开党工委会会议讨论通过了《2023年组织工作要点》。2023年2月制定《社区党委会议事规则》，将社区党委职能职责、议事程序进行明晰。2023年5月23日组织党建业务培训，对《社区党委会议事规则》等进行培训；二是印发了《关于调整党建办公室任务分工的通知》，选派3名党建指导员，跟踪指导社区党建工作。2023年3月10日前，由党建指导员全程指导各社区和支部制定了2023年工作计划，由社区党委书记签字后交街道党建办备案。
整改进度：第一、二项均已整改完成并长期坚持。
（二十）针对巡察反馈“换届选举程序不规范”问题。
整改情况：一是经了解因疫情原因机关支部延期换届，今后加强机关支部管理，按期进行换届选举，街道党工委在届满前3个月进行书面提醒；二是加强换届选举的全过程监督，严格审核候选人资格；三是下西街、为民巷、学道街分别于3月13日、4月14日、4月16日召开了党委会，对党委委员之间的分工进行明确。今后加强换届选举的监督指导，指导各社区及时召开党委会，进行分工。
整改进度：第一、二、三项均已整改完成并长期坚持。
（二十一）针对巡察反馈“发展党员程序不规范”问题。
整改情况：一是2023年5月23日召开了《党建业务培训会》，对于社区干部再进行党务培训，规范党员发展程序。学道街社区刘娇艳党龄从2020年6月20日算起，因工作人员失误，将时间填写为2020年6月2日。加强党建业务人员培训，提高工作责任心；二是加强对入党材料的审核，严格把关，党员材料经社区、街道、区委组织部三级审核。对入党申请书、入党志愿书、转正申请、思想汇报材料笔迹不一致的党员，由街道对本人进行批评教育谈话并重新由本人填写相关材料。经与本人谈话：东安社区陈英本人亲笔填写。桂香街社区何阳劲因当时本人没在东坡区，故将电子档传给朋友后代写。2023年3月24日街道对其进行了批评教育，何阳劲本人已经深刻反省。对有关资料重新进行了誊写。其余党员材料填写遗漏的，已补充填写；三是2023年5月23日召开了《党建业务培训会》，对于社区干部再进行党务培训，规范党员发展流程；四是白虎滩社区张利梅于2023年3月20日将组织关系转到中共眉山市交通运输中心支部委员会、下大南街社区赵苑希于2023年3月17日将组织关系转到中共眉山市中医医院（眉山市东坡区人民医院）普外科支部委员会、下西街社区陈妤豪于2021年12月29日将组织关系转到中共四川航空股份有限公司飞行部机关总支部飞行学员队支部委员会。
整改进度：第一、二项均已整改完成并长期坚持；第三项已整改完成；第四项已整改完成并长期坚持。
（二十二）针对巡察反馈“‘三会一课’制度落实不到位”问题。
整改情况：一是2023年5月23日，召开《党建业务培训》，加强会议记录培训，要求会议记录必须为现场手写记录。印发《关于调整党建办工作分工的通知》，选派3名党建指导员，全覆盖指导各社区及各支部党建工作开展。2023年5月5日，对17个社区党建工作进行了一轮全覆盖检查，并印发了《督查通报》；二是2023年5月23日召开了《党建业务培训会》，对于社区干部再进行党务培训，对社区党委、支部的职责内容进行了培训、对于会议记录方式进行了培训；三是2023年5月23日召开了《党建业务培训会》，对于社区干部再进行党务培训，严格要求各社区每季度至少上一次；四是各支部严格按照有关要求，每月召开一次主题党日活动，做好宣传动员，增加党员参与率并规范有关记录。
整改进度：第一、二、三、四项均已整改完成并长期坚持。
（二十三）针对巡察反馈“党员组织观念淡薄，党员大会参会率低”问题。
整改情况：一是2023年3月6日各社区党委将各支部2023年党费收缴标准交党工委备案，各支部每月收取党费交社区党委。各社区党委每半年将党费交街道党工委，由党工委统一存入组织部统一账户。加强党员教育管理，提高支部组织生活质量，提高参会率；二是2023年3月6日，各社区党委将各支部2023年党费收缴标准交党工委备案；三是各支部加强党支部活动策划，加强宣传动员，提高党员参会率。
整改进度：第一、二、三项均已整改完成并长期坚持。
（二十四）针对巡察反馈“机构编制管理不严肃”问题。
整改情况：一是2023年3月5日，对综合办事机构、功能室挂牌进行区分、对增挂的牌子进行摘除；二是按照事登局统一安排，进行法人登记。
整改进度：第一、二项均已整改完成。
（二十五）针对巡察反馈“行文不严谨”问题。
整改情况：一是加强对党建办工作人员业务培训、加强分管领导审核把关。2023年3月6日对于错误的批复予以收回，重新进行印发。社区报送请示张冠李戴问题：加强对社区的业务培训，提高社区干部工作责任心，2023年3月6日前，白虎滩社区、东安社区对有错误的请示重新进行报送。邓彬：2019年3月15日大东街社区第二支部委员会经支委会研究，确定邓彬同志为入党积极分子。因此街道党工委的批复单位为大东街社区。2020年因工作需要，邓彬到白虎滩社区任居委委员，因此将有关材料转入白虎滩社区。经查阅邓彬同志党员档案，2021年6月25日，苏祠街道党工委召开党工委，同意发展邓彬同志为中共预备党员，预备期从2021年6月17日至2022年2022年6月17日；二是规范党工委会议议事程序，规范党工委会议纪要编号。
整改进度：第一、二项均已整改完成并长期坚持。
三、运用巡察成果“推动改革、促进发展”的情况
（一）推动了党的理论路线方针政策和党中央决策部署在苏祠街道的落地落实。在巡察整改过程中党工委提升了把握方向、总揽全局、协调各方，充分展示落实管党治党政治责任的“执行力”和“驾驭力”，推动了街道各项工作的开展。
（二）纠治了群众身边腐败问题和不正之风方面。通过巡察整改，对于社区干部滥发补助、超标准、超时限发放补助的问题进行了叫停，对于多发的补助予以清退。
（三）增强人民群众的幸福感获得感安全感方面。巡察反馈后，街道组织了专题培训班，社区干部在业委会选举、基层治理能力方面有了明显的提升，服务群众的能力显著提高，有效提升了辖区居民的幸福感和获得感。
（四）加强基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。通过党建业务、三资业务、业委会选举、项目管理等专题培训，基层干部履职能力有了大幅度提升，基层党组织凝聚力战斗力不断增强。
（五）推动改革发展和基层治理方面。对于居民普遍关心的老旧小区改造和“三无”小区的治理问题，通过老旧小区提质增效方案和探索建立物业联盟的形式，进行了一定程度的探索，基层治理的能力得到了一定提升。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算
（一）提高站位强化教育，加强领导统筹协调。
以本次巡察存在问题整改为契机，加强学习，强化基层党组织、班子成员以上率下，率先垂范的引领作用和纪工委执纪问责的监督作用，杜绝问题的再次发生。教育党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，切实做到以身作则，营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。
（二）逐条逐项拾遗补缺，认真细致完善落实。
持续推进后续整改工作，对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展“回头看”，防止反弹回潮。对还未整改到位的问题，必须紧盯不放抓紧整改到位。
（三）着力构建长效机制，强化执纪监督问责。
苏祠街道将建立健全各项规章制度，继续坚持剖析原因汲取教训，举一反三，研究治本之策，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，建立长效机制，努力将巡察整改成果转化成为街道各项工作健康发展的动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-38200502；邮政地址眉山市东坡区金鑫东街115号苏祠街道办事处纪工委办公室；电子邮箱595344@qq.com。
中共眉山市东坡区苏祠街道工作委员会
2023年9月26日
