根据区委统一部署，2024年11月11日至12月6日，区委第一巡察组对区退役军人事务局党组进行了巡察。2025年1月23日，巡察组向区退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织整改落实情况
（一）区退役军人事务局党组全面落实区委决策部署，高度重视区委第一巡察组反馈意见，将反馈意见整改作为局党组的重大政治任务，坚决履行巡察反馈意见整改主体责任，始终坚持问题导向、立行立改、全面整改、长效整改，取得了整改工作阶段性成效。一是成立了由局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各股室和下属事业单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，全面负责4个方面22个反馈问题整改的统筹协调和细化落实工作。二是逐条剖析反馈问题成因，集中研讨细化整改措施，高效形成了《落实区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》《领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料》，为巡察整改工作的全面铺开和专题民主生活会的顺利召开奠定了坚实的基础。三是局党组按照《落实区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》要求，针对巡察反馈意见逐条列出问题清单，明确党组书记、党组成员、局属各股室和下属事业单位负责人整改责任、整改措施、整改进度，确保了反馈问题整改目标、责任、措施、时限“四明确”。
（二）党组书记切实履行整改第一责任人责任，把开展问题整改作为检验“四个意识”“两个维护”的“试金石”，以坚定态度、有力举措和务实行动抓好问题整改。一是第一时间召开党组专题会议，组织班子成员、各股室和下属单位负责人深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，要求大家深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，将巡察整改作为检验“四个意识”“两个维护”的重要标尺，引导全体干部职工把思想和行动统一到巡察整改要求上来。二是对重点问题整改直接抓、具体抓，抓到底、抓到位，及时督促分管领导严格落实“一岗双责”，针对反馈问题全面整改、真改实改，切实做到条条改到位、件件有着落、事事有回音。三是整改问题列出时间表，路线图，明确建立“三张清单”，施行销号整改。整改期间多次组织相关人员研究解决整改当中的突出问题，确保了整改工作有力、有序、有效开展。
截至7月22日，巡察反馈的4个方面22个问题，已完成整改15个、需进一步整改7个；通过巡察集中整改，制定措施87项，建章立制28个。
二、反馈问题整改落实的情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
主要问题1：学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大及省委、市委、区委重要会议精神有差距。
具体问题（1）：学习党的二十大精神及省委、市委、区委重要会议精神走过场。未就党的二十大报告中提出“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”要求，研究讨论下一步落实举措。党组会议组织学习省委十二届六次全会、市委五届九次全会、区委六届六次全会精神，仅有简单记录，未结合单位实际研究具体贯彻措施。
整改情况：一是通过党组理论学习中心组学习、每周例会、“三会一课”等方式，搭建起常态化的学习架构。在党组理论学习中心组学习中，班子成员率先垂范，深入研读文件，把握核心要义，每周例会将理论学习与日常工作紧密结合，使理论成为指导工作的有力工具，“三会一课”则从党组织生活的角度，以党课、党员大会等形式，强化党员对理论的理解与践行，真正将党的创新理论融入退役军人工作的每一个环节，不折不扣地将各项部署落到实处；二是针对习近平总书记来川视察重要指示精神和各级会议精神，组织开展专题学习研讨活动，大家围绕退役军人安置、就业创业、拥军优抚、服务保障等重点工作，探讨如何运用党的创新理论优化工作流程、提升服务质量，为退役军人提供更优质、高效的服务；三是通过小组讨论和线上学习等方式，让学习成为一种常态化的行为，不断提升工作人员的政治素养和业务能力，为退役军人工作的高质量发展注入新的活力。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：学习习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神不到位。
整改情况：一是于7月召开党组会议，学习了习近平总书记在十三届全国人大四次会议解放军和武警部队代表团全体会议上的讲话、习近平给四川省革命伤残军人休养院全体同志回信精神、习近平在全国退役军人工作会议上的重要指示精神；二是7月党组理论学习中心组结合习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神组织了研讨发言，大家通过学习研讨准确理解并切实把握了精神要求；三是深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神，将学习成果有效转化为工作举措，推动全区退役军人工作高质量发展。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年7月20日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（3）：学习习近平总书记来川视察重要指示精神不深入。
整改情况：切实将习近平总书记来川视察重要指示精神贯彻落实到全区退役军人工作中。半年以来，全区退役军人工作围绕办好“退役军人最期盼的10件事”活动，全面落实退役军人工作“五好要求”，以服务退役军人为中心，夯实服务保障，巩固就业创业先行区建设成效，各项工作成效显著。4月，东坡区在全市退役军人工作会上进行了就业创业经验交流发言。
整改时限：在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题2：党组理论学习中心组学习实效性不强。
具体问题（1）：以学习传达代替交流研讨。党组理论学习中心组学习以领学为主，参会人员就学习议题研讨发言较少。
整改情况：一是制定了《党组理论学习中心组学习制度》；二是分别在3月、4月组织学习研讨会，大家就学习的心得体会、好的想法和做法进行了交流分享；三是通过观看视频、线上学习保密法知识，并进行线上考试等方式拓宽学习途径，激发学习热情，达到知行合一。
整改时限：第一项在2025年3月30日前已完成整改，第二项在2025年4月22日前已完成整改，第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：会议记录不规范。
整改情况：一是由办公室负责人负责党组会议记录，由办公室工作人员负责党组理论学习中心组学习记录，做到专人负责；二是分类记录会议内容，不同的会议用不同的会议本记录，统一会议记录模板；三是会后及时对会议内容进行梳理，确保会议内容真实准确。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年3月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题3：“第一议题”制度执行不到位。
具体问题（1）：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容作为党组会第一议题进行学习研讨不到位。
整改情况：一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党组会、党组理论学习中心组、支部大会的“第一议题”；二是召开党组会学习了“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组会议和职工大会学习了“第一议题”制度，进一步加强了全体干部职工对“第一议题”制度的认识；三是严格贯彻落实“第一议题”制度，制定了《党组理论学习中心组学习计划》《会前学纪计划》，按计划落实学习内容，确保学习不流于形式，得到实效。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年7月20日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题4：会议记录打印件与原始会议记录不一致。
具体问题（1）：提供巡察组贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对四川系列重要指示精神会议记录打印件与原始会议记录不一致。
整改情况：一是建立了机关文稿审核制度，对审核流程、审核标准、审核人员职责、监督与问责等方面进行了规范；二是对负责会议记录人员进行了提醒谈话，强调了会议记录的重要性，记录人员对以后如何规避类似问题谈了想法，并保证以后不再出现此类问题；三是每月对会议记录进行检查，复查原始记录和会议纪要。截至目前，会议记录无差错。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年6月10日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题5：“两个领导小组”作用发挥不够，成员单位联动不够，没有形成有效合力。
具体问题（1）：主动谋划、研究、推动退役军人工作力度还需加强，每年被动等待省市召开了双拥工作、退役军人工作领导小组会后，再开会传达相关会议精神。
整改情况：一是严格按照《市委退役军人事务工作领导小组（市双拥工作领导小组）议事规则》中“每年至少召开一次”要求召开领导小组会议；二是5月召开全区退役军人工作会议，各成员单位和各镇（街道）参加了会议，相关成员单位和镇（街道）进行了交流发言，大家分享了工作经验和有效做法，促进了工作的提质增效，形成了有效合力。
整改时限：第一项预计下半年完成整改，第二项在2025年5月15日前已完成整改。
整改结果：需进一步整改。
具体问题（2）：领导小组办公室沟通协调作用发挥不明显，按照《双拥工作领导小组工作规则》第十三条“由区双拥办提出督导事项任务分工方案”，实际未制定相关方案，工作开展通过工作群和业务培训等进行安排部署，与成员单位日常沟通交流较少，合力开展双拥共建活动不够经常。
整改情况：2024年8月30日，区委退役军人事务工作领导小组和区双拥工作领导小组议事机构合并调整为区委退役军人事务工作领导小组（区双拥工作领导小组）后，不再保留上述2个议事机构及其办公室，关于新的议事机构工作规则市级还未印发至区县，待新规则印发后，严格按照新规则落实相关要求，并进一步加强领导小组办公室的沟通协调作用；二是积极开展双拥共建活动，举行了2025年上半年新兵入伍欢送会，开展了八一建军节拥军慰问活动和座谈会；三是组织相关成员单位参加安置工作会议，进一步增进交流，提升工作质效。
整改时限：第一项预计在2025年12月30日前完成整改，第二项已于2025年7月23日前完成整改，第三项在2025年6月14日前已完成整改。
整改结果：需进一步整改。
主要问题6：退役军人思想引领、组织教育方面的作用发挥不够充分。
具体问题（1）：宣讲团作用发挥不足。组建红色宣讲团，但参与宣讲活动军转干部较少，宣讲未实现进基层、进村社，覆盖面不广，未充分发挥教育引领作用。
整改情况：一是制定《红色宣讲团队工作制度规范》，新增4名小学生加入“红领巾”宣讲团，为其颁发奖杯及证书，并开展志愿者宣讲团队培训，提升宣讲水平。清明期间，红领巾宣讲员在烈士陵园为学校、机关、企事业单位团体等团体开展红色宣讲，受众人数约3000人；二是新增役军人加入红色宣讲团，为其颁发宣讲员证书。截至目前，转业士官宣讲员开展红色宣讲2场，受众人数约100人；三是邀请战斗英雄在东坡区烈士陵园纪念碑下开展了纪念碑下的思政教育课1次，在齐通小学开展红色宣讲1次，“七一”前夕兵之书在各村、社区上党课20余次，受众人数约2000人。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年7月20日前已完成整改。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
具体问题（2）：阵地作用发挥仍需加强，对褒扬纪念设施的管理维护、保护利用还需加强，烈士纪念设施等红色教育功能没有得到充分发挥。
整改情况：一是积极与财政局对接，陈列馆多媒体已能正常运行；二是充分利用了机器人解说，现基本能满足祭扫高峰期的解说需求；三是发展老战士、学生为志愿者解说员，为前来祭扫的团体进行解说，充分发挥了烈士纪念设施红色教育功能。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年4月3日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（3）：退役军人事务局常态化联系走访慰问退役军人不够充分，未及时全面了解掌握。
整改情况：一是根据省厅、市局关于常态化联系退役军人工作要求，结合我区工作实际，已于3月制定《常态化联系退役军人工作制度》，按年度及时更新联系干部和联系对象，形成常态化联系退役军人工作机制；二是4月，服务中心组织人员对辖区退役军人服务站的常态化联系退役军人工作进行实地指导；三是加强对退役军人的常态化联系，并建立常态化联系退役军人记录表。
整改时限：第一项在2025年3月30日前已完成整改，第二项在2025年4月30日前已完成整改，第三项在2025年7月20日前已完成整改。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
主要问题7：协调资金力度还需加强。
具体问题（1）：东坡区入伍大学生一次性奖励金协调发放力度不够。
整改情况：一是及时报送大学生入伍一次性奖励金发放各类资料；二是与区财政局负责人沟通确保资金及时发放；三是要求相关业务人员提前上报数据，协调一次性奖励资金，确保资金按时发放。
整改时限：第一项在2025年3月12日前已完成整改，第二项预计在2026年3月30日前完成整改，第三项在2025年3月26日前已完成整改。
整改结果：需进一步整改。
主要问题8：推动退役军人创业就业力度不够。
具体问题（1）：眉山市退役军人事务局、眉山市慈善总工会于2021年联合设立了眉山市退役军人创业基金，退役军人事务局未充分挖掘社会捐赠潜力。孵化园自2023年10月建立以来，市、区孵化园评审政策发生变化，无资金、政策支持孵化园建设，孵化园创建方积极性受到打击。
整改情况：一是召开党组会就眉山市退役军人就业创业基金募捐事宜进行研究，由区退役军人事务局党组成员、副局长牵头走访优质军创企业及拥军企业积极开展募捐工作；二是召开党组会议针对退役军人技能培训人数逐年下滑问题进行专题研究，由区退役军人事务局党组成员、副局长牵头，以每年退役季组织开展适应性培训为契机，大力宣传技能培训政策，并积极发挥各镇（街道）退役军人服务站作用，引导退役军人进一步提升技能培训知晓率。
整改时限：第一项、第二项、第三项预计在2025年12月30日前完成整改。
整改结果：需进一步整改。
具体问题（2）：培训就业跟踪服务流于形式。
整改情况：一是建立了《东坡区退役军人技能培训监督制度》，并对接相关承训机构建立退役军人培训学员相关台账并动态更新；二是2025年依据上级下达技能培训资金及区财政配套情况，不具备招标条件，未集中开展技能培训；三是我局已于5月对2024年参训人员进行抽查工作，抽查结果与承训机构电话回访情况基本一致。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题9：退役军人人事档案数字化工作滞后。
具体问题（1）：按照省相关文件要求：2024年底前，全省183个县（市、区）全面建成规范化的退役军人人事档案室，完成退役军人人事档案数字化建设。截至2024年11月，未按照文件要求建设规范化的退役军人人事档案室。
整改情况：一是经局党组讨论议定档案室库房位置；二是已制定退役军人人事档案库房建设方案；三是目前该项目正按政府采购程序进行中。
整改时限：第一项在2025年3月31日前已完成整改，第二项在2025年5月21日前已完成整改，第三项预计在2026年12月30日前完成整改。
整改结果：需进一步整改。
主要问题10：重大风险研判会记录不完整。
具体问题（1）：部分无原始记录。
整改情况：一是每月由分管领导组织相关股室负责人，对当月形势进行分析研判，并部署安排下步工作；二是在重大会议、活动前，由局主要领导召集分管领导、相关股室负责人进行形势分析和风险研判；三是用专用记录本记录会议情况和研判过程。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年1月17日已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题11：落实保密工作责任制不到位。
具体问题（1）：在岗涉密人员和离岗涉密人员管理不到位，离岗涉密人员无《涉密载体清退登记表》。保密审查工作机制不到位，个别信息公开未做到按要求保密审查。
整改情况：一是根据我局实际情况，制定了《眉山市东坡区退役军人事务局保密制度汇编》，涉及保密工作责任制度、涉密人员管理制度、宣布报道和信息公开保密管理制度等13项制度；二是完善了脱密人员的一整套表格，并将涉及离岗（离职）人员保密承诺书、保密提醒谈话记录表、涉密载体清退登记表一整套表格单独存放；三是制定《信息发布保密审查汇总表》，将门户网站发布的所有信息做好登记，定期进行信息保密审查。
整改时限：第一项、第二项、第三项在2025年1月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
主要问题12：执行党风廉政建设制度不到位。
具体问题（1）：局党组主体责任落实有差距。党组专题研究党风廉政建设工作不足。
整改情况：一是已专题研究了党风廉政建设工作；二是制定了《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》；三是班子成员向党组汇报了半年以来履行党风廉政责任情况。
整改时限：第一项在2025年6月24日前已完成整改，第二项在2025年3月10日前已完成整改，第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：机关纪委监督责任没落实。未建立纪检监察信访台账；督查方式单一。
整改情况：一是建立了纪检监察信访台账，拓宽督查方式，确保监督责任落到实处；二是针对“退役军人最期盼的10件事”活动和2023年以来开展的培训、会议、党建、工会等活动进行了检查和排查，“退役军人最期盼的10件事”活动均按进度落实，排查结果均无可疑问题；三是机关纪委书记组织机关纪委委员学习纪检业务，确保监督水平得到有效提升。
整改时限：第一项在2025年6月30日前已完成整改，第二项在2025年7月20日前已完成整改，第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题13：机关财务管理不规范。
具体问题（1）：优抚对象死亡继续发放抚恤金，清退不到位。
整改情况：一是发现违规领取优抚资金问题后，我局及时下发了资金追缴通知单，督促镇（街道）及时联系家属进行退款，截至7月，还有个别正在追缴中；二是于7月开展走访入户宣传，做好资金追缴工作；三是严格按照报账流程逐级审核把关，加强优抚对象动态管理，确保报账资料符合要求。
整改时限：第一项预计在2025年12月底前完成整改，第二项在2025年7月4日前已完成整改，第三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：需进一步整改。
主要问题14：形式主义依然存在。
具体问题（1）：述责述廉报告有抄袭现象，个别干部不同年份的报告雷同。
整改情况：一是对涉及人员进行了提醒谈话，批评教育，进一步强化了党性修养；二是组织党员干部参加党风廉政专题培训，重点解读述责述廉工作的重要性、目的和意义，通过案例分析强调抄袭行为对个人、组织和社会造成的严重危害，增强领导干部的责任意识和诚信意识；三是建立了文稿审核制度，从审核流程、审核标准等方面进行了规范，确保各类文稿质量。
整改时限：第一项在2025年4月9日前已完成整改，第二项在2025年6月30日前已完成整改，第三项在2025年6月10日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：引用废止文件，个别干部述责述廉报告中均引用已作废的《廉政准则》。
整改情况：一是对涉及人员进行了提醒谈话，批评教育；二是制定了党组理论学习中心组学习计划、会前学纪计划，将最新法律法规纳入计划并组织学习，进一步提升了全体干部职工法律素养；三是建立了文稿审核制度，从审核流程、审核标准等方面进行了规范，确保各类文稿质量过关。
整改时限：第一项在2025年5月8日前已完成整改，第二项在2025年4月30日前已完成整改，第三项在2025年6月10前已完在整改。
整改结果：已完成整改。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设
主要问题15：“三重一大”制度执行不到位。
具体问题（1）：党组会会议记录不规范。未原滋原味体现党组议事过程，记录要素不齐，交叉记录，党组理论学习中心组学习会、中层干部会议记录在党组会议记录本上。
整改情况：一是由机关党委书记组织负责会议记录的人员深入学习会议记录的格式及模版，并进一步强调会议记录的重要性；二是通过规范会议记录格式、记录要素等，进一步提升会议记录质量；三是严格区分会议类型，并分类记录在不同的会议记录本上，严禁交叉记录。
整改时限：第一项在2025年4月30日前已完成整改，第二项在2025年6月10日前已完成整改，第三项在2025年3月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题16：对基层党组织指导力度不够。
具体问题（1）：党委（党组）抓基层党组织建设和指导力度不够。机关支部手册未体现谈心谈话记录。机关党委对下属党支部“三会一课”的督促检查和指导力度不够。
整改情况：一是3月18日，机关党委组织各支部党务干部进行党务知识培训，重点学习了党的基层组织设置、各项制度、党组织生活、党员发展、党支部工作手册填写注意事项等方面，加强了各党务工作者对党务工作重要性的认识，提升了工作技能；二是印发《中共眉山市东坡区退役军人事务局机关委员会关于建立专人联系的通知》，并明确其工作职责，加强对各支部“三会一课”开展情况的监管，确保每次活动都有记录，资料完整。
整改时限：在2025年4月21日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：机关支部工作计划、总结内容敷衍。
整改情况：一是4月14日，机关支部组织支委及党员开展“强化责任意识，提升党建质效”专题学习活动，强化责任意识，并提出明确要求；二是支部各委员通过互联网、微信公众平台等方式学习写作技巧，并借助“传媒大数据”平台对各文本进行检测；三是机关党委制定《机关委员会文件审核制度》，严格执行层层审签。党支部工作计划总结完成后，先由支部书记初审，重点审查内容完整性、准确性，再提交上级党组织复审，对质量不达标、内容敷衍的打回重写，多次不合格进行通报批评。
整改时限：第一项在2025年4月14日前已完成整改，第二、三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（3）：个别支部总结有雷同现象。
整改情况：一是要求撰写时要结合实际工作情况，不得雷同。并对产生的问题分析原因，明确整改方向；二是6月11日，组织各支部委员参与“党建工作严肃性”专题教育活动，通过集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、研讨典型案例，明确支部总结的重要性和真实性要求；三是严格执行《机关委员会文件审核制度》，撰写的文件提交后，先由撰写人自查，再由支部书记进行初步审核，重点检查内容是否体现支部特色，最后由上级党组织复审。
整改时限：第一项在2025年4月22日前已完成整改，第二、三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（4）：述职报告不严谨，述职报告中有“代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设‘一岗双责’责任书，将任务层层分解”。
整改情况：一是3月18日，机关党委组织各支部党务干部进行党务知识培训，加强了各委员对党务工作重要性的认识；二是严格执行《机关委员会文件审核制度》，撰写的文件提交后，先由撰写人自查，再由支部书记进行初审，重点检查内容是否体现支部特色，最后由上级党组织复审；三是严格执行《定期自查制度》，每季度由支部书记对支部手册记录内容进行检查，确保记录内容真实、规范。
整改时限：第一项在2025年3月18日前已完成整改，第二、三项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（5）：党风廉政意见失真。
整改情况：一是3月18日，在党务知识培训会议上学习了党风廉政意见出具单位名称及范围；二是严格执行《机关委员会文件审核制度》，撰写的文件提交后，先由撰写人自查，再由支部书记进行初步审核，最后由上级党组织复审。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题17：党建工作不严谨。
具体问题（1）：机关支部手册记录不规范。
整改情况：一是3月18日，机关党委组织各支部党务干部进行党务知识培训，讲解并规范支部手册记录内容；二是确定了慎亮同志为支部手册记录人，若会议当天请假，则另请他人记录，做好备注；三是严格执行《定期自查制度》，截至目前，机关支部书记对支部手册检查2次，重点检查支部手册记录是否规范问题。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：机关支部2022年工作计划不严谨。机关支部2022年工作计划无指导思想，无具体工作措施，无具体要求。把调研过程中具体表态性语言体现在工作计划中。
整改情况：一是3月18日，机关党委组织支部党务干部进行党务知识培训，对工作计划的撰写要求要具备可操作性，避免模糊表述；二是支部各委员通过互联网、微信公众平台等方式学习写作技巧，并借助“传媒大数据”平台对各文本进行检测；三是严格执行《机关委员会文件审核制度》。2025年机关支部工作计划经自查后由支部书记审核，重点审查内容有无指导思想、具体工作措施、具体要求，再提交机关党委复审，对质量不达标、内容敷衍的退回重写。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（3）：党纪学习教育不深入。
整改情况：一是3月31日召开支委会，传达深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲话精神，安排部署主题教育有关事项；二是制定支部学习计划，并按计划逐项落实。期间围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则等开展集体学习及自学、召开警示教育会、问题查摆等。
整改时限：第一项在2025年3月31日前已完成整改，第二项在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（4）：党员大会选举不规范。
整改情况：一是开展“严守选举规范、筑牢纪律防线”主题党日活动，重点学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，解读了选举工作的基本原则、代表条件、选举程序、纪律要求等内容；二是开展选举培训，并进行选举演练，确保所有参与选举组织工作的人员熟悉流程。
整改时限：在2025年7月14日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（5）：党内生活定性不准。
整改情况：一是3月对支部手册内容进行自查，修改表述错误部分；二是3月18日，机关党委组织支部党务干部进行党务知识培训；三是活动方案严格执行《机关委员会文件审核制度》，经支委会成员、支部书记层层审核。
整改时限：在2025年3月31日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（6）：机关支部党员民主评议不及时。
整改情况：一是在干部职工大会上传达区委组织部对开展党员民主评议的相关要求，并向全体党员公布于3月24日召开机关支部组织生活会；二是支部组织委员于3月10日向支部书记发提醒通知，确保准备工作按时开展。
整改时限：在2025年3月24日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（7）：机关党支部党费收缴公示不规范。
整改情况：一是明确支部委员相关同志负责党费公示事宜，每月的最后一天完成党费收缴公示栏记录；二是于3月检查公示内容，公示栏中所有党员均正确记录。
整改时限：在2025年3月31日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（8）：审核请示不严谨。
整改情况：一是严格执行《机关委员会文件审核制度》，撰写的文件提交后，先由撰写人自查，再由支部书记进行初步审核，最后由上级党组织复审；二是建立了定期自查制度。每季度由支部书记对支部手册记录内容进行检查，确保记录内容真实、规范。
整改时限：在2025年6月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（9）：机关纪委成立报告请示中人员组成有误。
整改情况：一是机关党委建立《机关委员会文件审核制度》，严格执行层层审签；二是3月18日，机关党委组织支部党务干部进行党务知识培训，增强对选举人员组成的认识。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（10）：党建工作责任清单落实不精准。
整改情况：一是对照党建工作责任清单内容，落实正确责任单位；二是建立了文稿审核制度，从审核流程、审核标准等方面进行了规范，确保各类文稿质量过关。
整改时限：第一项在2025年3月30日前已完成整改，第二项在2025年6月10日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（11）：党建制度汇编不严谨。
整改情况：一是逐章逐节比对各制度条款，修改错误部分；二是3月18日，机关党委组织支部党务干部进行党务知识培训；三是机关党委建立《机关委员会文件审核制度》，严格执行层层审签。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题18：吸收党员和党员组织关系管理不规范。
具体问题（1）：吸收党员程序不规范。2021年支部手册中5月24日显示支委会研究发展某党员，但未见当年召开党员大会吸收预备党员过程记录。
整改情况：一是对本单位发展党员情况进行全面排查，及时完善该同志入党会议记录等相关资料；二是3月18日，机关党委组织支部党务干部进行党务知识培训，学习《中国共产党发展党员工作细则》，明确每个环节的步骤、材料要求、时间节点等；三是建立内部监督小组，成立由支部书记任组长、纪检委员和普通党员代表为成员的监督小组，对发展党员程序进行监督。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
具体问题（2）：党员组织关系划转接收不及时。
整改情况：一是指定组织委员负责党员组织关系转接收，今年以来，完成6名党员的组织关系转接，并在党员信息系统数据录入；二是建立党员组织关系划转接收工作台账，做到底数清，数据明；三是定期对台账进行梳理，未发现应转未转等问题。
整改时限：在2025年4月30日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
主要问题19：临聘人员管理不规范。
具体问题（1）：部分聘用合同未明确聘用岗位及工作待遇。
整改情况：一是召开办公会，会议决定临聘人员聘用合同按照局机关统一规范的聘用合同模板签订；二是由专人负责对接聘用人员合同签订事宜，明确聘用岗位及工资待遇；三是专人负责军休所合同档案，确保合同管理规范有序。
整改时限：2025年2月28日前已完成整改。
整改结果：已完成整改。
三、运用巡察成果“推动改革、促进发展”的情况
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面。局党组以党组会、党组理论学习中心组会、专题学习会、党支部“三会一课”等形式认真学习贯彻落实党的创新理论、党的二十大和二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于退役军人工作、习近平总书记关于双拥工作的重要论述，贯彻落实各级会议等精神，把新思想新精神融入血脉、付诸行动。教育引领全体干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动全区退役军人工作坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前行再上新台阶。
（二）纠治群众身边不正之风和腐败问题方面。以巡察整改为契机，纵深加强班子自身建设，认真执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格落实“三重一大”事项集体决策，加大对专项资金的监管力度，严格遵循廉洁自律各项规定，筑牢廉洁防线，不逾红线、不碰高压线。通过“严转树”专项整治行动，把转变干部作风持之以恒推进下去，坚持做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，着力形成了高效有序、闭环运行的工作链条。
（三）增强人民群众的幸福感获得感安全感方面。紧紧围绕习近平总书记提出的“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”要求，以经济体制改革为牵引，进一步加大了对上争取，深化服务保障体系建设，打造特色鲜明的样板服务站，积极发挥退役军人就业创业孵化基地和退役军人就业创业协会作用，探索在思政引领、就业创业、双拥等重点工作中打造东坡品牌，聚焦维护军人合法权益，持续扩大优待目录清单范围，深化枫桥式工作法，强化困难退役军人关爱帮扶成效，持续办好“退役军人最期盼的10件事”活动，把为服务退役军人谋福利，让退役军人满意作为我们共同的终极目标，推动全区退役军人工作高质量发展再上新台阶。
（四）加强基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。通过巡察整改，局党组领导核心作用更加凸显，班子凝聚力、战斗力显著增强。干部队伍精神面貌焕然一新，政治素养、专业能力、担当精神和服务水平得到全面提升。选人用人风气更加清朗，干事创业氛围更加浓厚。基层党组织政治功能和组织功能有效发挥，战斗堡垒更加坚固，着力在全局培树攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，打造一支高素质的退役军人系统干部队伍，为东坡区退役军人工作高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算
（一）深化理论学习，强化政治锤炼。继续深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和深刻把握习近平总书记关于退役军人工作和双拥工作的重要论述，坚持把党的重要理论作为党组理论学习中心组重点学习内容，进一步创新学习方式，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党的路线方针，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
（二）推动深度融合，服务发展大局。与中心工作融合，将巩固巡察整改成果与服务保障全区经济社会发展、服务国防和军队现代化建设紧密结合。把整改激发的动力转化为攻坚克难、担当作为的实际行动，聚焦退役军人安置质量提升、就业创业渠道拓宽、服务保障体系效能升级、合法权益维护、尊崇氛围营造等重点工作，力求新突破、展现新作为。与作风建设融合，持续深化作风建设专项整治成果，大力弘扬“严真细实快”的工作作风。深入开展“退役军人最期盼的10件事”活动，用心用情用力解决服务对象急难愁盼问题，不断提升服务对象的获得感、幸福感、安全感。与队伍建设融合，把巡察整改作为锻造过硬干部队伍的重要契机，持续优化干部选拔任用、考核评价、教育管理、监督激励等机制，营造风清气正、干事创业的良好氛围。加强专业能力培训，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高质量队伍。
（三）坚持举一反三，深化成果运用。深入剖析根源，拓展排查范围，对巡察反馈的每一个问题，不仅就事论事抓整改，更要深挖问题背后反映出的思想根源、制度漏洞、管理短板和作风积弊。在全局范围内开展同类型、同领域问题的自查自纠，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、防范一类风险。对巡察整改中行之有效的经验做法，及时总结提炼，固化为制度规范。重点围绕优抚政策精准落实、服务效能提质增效、干部队伍建设等核心领域，查漏补缺，着力建章立制，扎紧制度笼子，将制度执行情况纳入日常监督和考核评价，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：38568559；邮政地址：眉山市东坡区百坡路二段119号；电子邮箱：787819484@qq.com。
中共眉山市东坡区退役军人事务局党组
2025年9月5日
