近日，为深化年轻干部队伍建设，东坡区交通运输局启动“青蓝”工程青年干部培养工程。“青蓝”工程以“青出于蓝而胜于蓝”为目标，以“师徒结对+实践历练+传承创新”为培养方式，搭起经验传承与创新突破的平台。
导师团队由政治过硬、经验丰富、能力突出的业务骨干组成，他们将用宝贵的工作经验和丰富的人生经历，培养90后青年干部“国之大者”的格局情怀和攻坚克难的意志品质。同时鼓励年轻同志发挥创新思维优势，在智慧交通建设等领域注入创新活力。
在启动仪式上，局党组书记代表党组，为首批10位导师颁发聘书，标志着区交通运输局“青蓝”工程正式起航。
会议强调，青蓝相接既要传好接力棒，更要跑出加速度。通过双向赋能，让传统经验与创新思维碰撞出高质量发展火花，锻造过硬人才队伍。
