近年来，东坡区委编办坚持大数据思维，依托实名制管理信息系统，探索推行“数据共享、数据融合、数据监督”模式，促进机构编制管理科学化、智慧化。
数据共享，建立配合机制。建立内部信息数据联动机制，将审批事项、实名制管理和事业单位登记管理互联互通，实时同步更新实名制信息数据。加强与组织、人社、财政等部门联系对接，校对数据，确保准确；按需提供领导配备、人员结构、编外用工等情况。
数据融合，提升管理水平。强化数据分析运用，让数据说话，统计全区公务员和事业人员结构情况、各单位超（空）编等情况，为制定公务员招录、事业单位招聘等用编计划提供依据。对教育、卫生等重点行业领域，从年龄结构、专业结构、性别结构等进行统计分析，有针对性地提出工作建议，促进机构编制管理从经验判断向数据管理转变。
数据监督，促进管理规范。将系统数据同机构编制监督检查有机融合，依托实名制系统数据预警功能，动态监测并及时反馈发现的问题，推动问题整改。加强同纪检监察、组织、巡察、审计等部门的协作配合，将实名制管理情况纳入监督范围，形成监督检查合力。
