11月,监督绩效管理股组织局机关内部学习组织的预算绩效管理制度学习活动,通过系统学习相关文件、政策解读及案例分析,对预算绩效管理的内涵、意义及实践要求有了更为深刻的理解。
通过学习,深刻认识到预算绩效管理并非单纯的事后评价,而是贯穿于预算管理全过程的“价值管理”,其核心是提高财政资金使用效益,确保每一分钱都用在“刀刃上”,真正服务于局机关履职效能提升。
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