区委组织部贯彻落实区委区政府生态文明建设决策部署，发挥组织工作政治引领功能，提升领导干部生态文明建设政治担当和能力水平。方案从队伍建设、沟通协作、逗硬考核、追责问责四个方面，增强干部生态文明意识，提升组织工作服务生态文明建设首位度。选优配强领导班子和干部队伍，将环境生态类专业技术人才纳入高层次人才引进、公务员考录等需求计划，充实基层环保队伍力量；开展环保教育培训，将环保纳入各类干部培训班教学内容；健全环保责任追究沟通协作机制，加强与纪检、巡察、环保等部门信息共享，及时做好“咬耳扯袖”；贯彻执行“党政同责、一岗双责”，将环保纳入干部日常、年度、任期考核重要内容；畅通“12380”电话、短信、网络、信访“四位一体”举报渠道，将生态损害纳入举报受理重要内容；严格落实干部任期生态文明建设责任制，将自然资源和环境责任纳入领导干部离任审计重要内容，对负有责任的干部，不得提拔重用，取消各类评先选优资格，并实行生态环境损害责任终身追究制。