眉山市东坡区着眼集聚高层次专家人才，完善制度机制、畅通联系渠道、强化保障服务，全力做好党委联系服务专家人才工作。

一是“手拉手”精准对接配对联系。出台《关于进一步加强党委联系服务专家人才的实施意见》，收集专家人才信息，分类整理汇总，建立专家人才信息库。根据党委领导分工和专家人才擅长领域精准配对，县级干部一对一联系服务有带动性、示范性的专家人才126名。

二是“面对面”贴心服务解决问题。实施“123”联系服务工作法：“1”是开设一个专栏，在《今日东坡》开设专栏，报导人才扎根基层、创业奉献的先进事迹，营造尊重人才良好社会；“2”是常态化了解专家人才工作、生活两方面情况；“3”是当好三个助手，协调资源解决人才发展问题，定员联系保障人才合法权益，及时解决人才家属困难。

三是“心贴心”思想引领政治吸纳。实施党委引领人才计划，常态化组织专家人才到党校、行政学院培训，增强对党的认同感和归属感。吸纳专家人才成为“两代表一委员”，推荐21名优秀的专家人才担任各级党代表、人大代表和政协委员，参与党委政府重大决策，提高人才政治参与度。