2023年，园区在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持法治思维，全面提高依法行政能力，根据《眉山市东坡区人民政府2023年度法治政府建设重点工作安排的通知》要求，将园区2023年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）健全工作机制，强化组织领导。园区高度重视法治建设，严格按照区政府通知要求，成立以党工委书记和管委会主任任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的园区法治建设工作领导小组，形成“主要领导亲自抓、班子成员负责抓、各部门具体抓”的良好工作局面。

（二）落实责任，履职尽责。充分发挥党工委推进法治园区建设工作的领导核心作用，将法治建设纳入园区发展总体规划，与2023年园区重点工作同部署、同推进、同融合、同督促。以制度建设为重点，健全完善园区各项工作制度，严格依法依规决策，形成依法行政、依法办事的良好局面。

（三）健全依法科学民主决策机制，不断提高依法决策水平。

严格执行重大行政决策法定程序，邀请法律顾问提前介入决策合法性审查，对园区拟定的各类合同和重要文件材料等都事先征求法律顾问意见，如召集项目审批涉及部门，会商审批中遇到的困难和问题，建立风险评估台账，从源头上杜绝与法律法规规定不符决策的出现。

（四）强化法治教育培训，扎实开展法治宣传教育

一是强化习近平法治思想旗帜引领和坚持会前学法制度。园区高度重视领导干部深化习近平法治思想学习，坚持以习近平法治思想引领法治政府建设，做实法治思想宣传解读。采取党工委会议和职工大会会前学法和专题学法等形式将习近平法治思想纳入干部法治教育，重视领导干部带动干部职工尊重法律权威、自觉守法用法的示范引领作用。切实抓好园区干部职工法治教育，加强干部法律法规和业务知识学习，不断提高个人法律素养和综合素质。2023年1月以来，园区共开展党工委会议和干部职工大会会前学法12次，先后组织干部职工学习了《中国共产党机构编制工作条例》《干部教育培训工作条例》《信访工作条例》《安全生产法》《反电信网络诈骗法》《中央党内法规制度工作规划纲要（2023-2027年）》《未成年人网络保护条例》《征兵工作条例》《事业单位工作人员考核规定》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》《四川贯彻<中国共产党机构编制工作条例>》《四川省行政调解工作暂行办法》《四川省领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》等党内法规、法律法规、行政规章和重要文件20余部。

二是坚持每月开展送法进企业活动。园区涉企服务部门坚持每月送法到在建项目工地和企业，扎实开展普法宣传活动。2023年，共开展送法到企业活动20余次，发放资料1500余份，切实增强了辖区群众和企业员工的法制观念和学法守法意识，为构建和谐园区营造了良好的法治环境。

三是扎实开展干部职工学法考法工作。园区认真落实学法考法工作，将机关工作人员学法考法工作列入重要日程，定期通报学法考法情况，2023年管委会学法考法工作整体达标，全面完成学法考法任务。

（五）严格规范执法，不断增强行政执法水平

结合园区行政管理实际，各部门积极与市区行业主管部门沟通对接，努力构建“简约高效、权责明晰、运转协调、执法有力”的行政执法体制，不断提高园区依法行政执法水平，扎实推进法治园区建设。

二、存在的不足和原因

虽然园区法治建设工作虽然取得了一定的成绩，但离区委区政府的要求还有一定的差距，如因法治宣传还不深不广，存在个别企业法治氛围不够浓厚，圣丰等个别业主信访不依法的错误观念等问题。

三、2024年度法治政府建设主要工作安排

2024年，园区将主要围绕健全推进法治建设的体制机制、健全依法科学民主决策机制、强化法治教育培训和组织开展法治宣传教育等方面开展相关工作，进一步深化法治园区、和谐园区、安全园区建设，不断优化园区投资软环境，推动园区高质量发展。