“你村个别干部在工作中存在纪律意识不强、执行能力不够的问题，上级安排的工作迟迟得不到落实，你作为村级“一把手”，如何认识这个问题？将如何整改？”“镇纪委在督查时多次发现你村干部存在工作作风不严不实的问题，你作为党风廉政建设第一责任人，如何看待这个问题？将如何整改？”1月17日，在东坡区太和镇村级党组织负责人党风廉政建设述职评议会上，两位村党组织书记被太和镇纪委质询。

去年以来，太和镇纪委在基层党风廉政建设和反腐败工作中，牢牢抓住村级“一把手”这个牛鼻子，通过每季度听取报告、常态化履责约谈、年终大会述责等方式，厘清“一把手”职能职责，督促其认真履行党风廉政建设第一责任人职责。同时，镇纪委在村级纪检组织“同级监督”上下功夫，通过印发《村级权力事项运行流程图》、《村级权力事项监督台账》等方式，将监督事项清单化、台账化、流程化，破解村级纪检干部“不敢监督、不擅监督”的难题，做实做细做常对“一把手”的常态监督。