为进一步加强村（社区）“两委”干部队伍建设，畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，引导鼓励优秀青年返乡助力乡村振兴、基层治理、集体经济发展等工作。经思蒙镇党委研究，拟面向全镇党员、群众公开选拔储备一批村（社区）“两委”后备干部。现就有关选拔事宜公告如下：

一、选拔原则

以“择优选拔、管育提能、育用结合”为总体思路，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，拟选拔4名村（社区）后备干部。

二、选拔条件

具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1985年1月1日后出生），长期工作生活或户籍地在东坡区内，具有正常履职的身体条件。特别优秀的，经思蒙镇党委同意可适当放宽年龄和学历条件。报名人员还应当同时满足以下条件：

（一）政治素质好。坚决拥护中国共产党的领导，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党章党规、党纪国法。

（二）道德品行好。为人品行端正、公道正派、诚实守信、廉洁自律、务实为民，注重树立良好家风家教。

（三）服务能力强。能长期在思蒙镇工作，从群众中来到群众中去，积极为群众办实事、办好事，帮助群众解决实际困难。

（四）协调能力强。能够科学运用民主、法律、示范和服务等方法开展群众工作，协调各方关系、妥善化解矛盾。

（五）带富能力强。在产业发展、乡村旅游、电子商务等方面有一定的思考认识和专业素养，带领集体发展、群众致富。

（六）治理能力强。善于因地制宜、因时制宜进行决策，主动性、自觉性强，具备一定的应急处突能力。

（七）有以下情形之一的不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各类招考、招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；涉嫌违纪违法正接受有关部门审查调查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规和政策规定的其他情形。

三、选拔程序

（一）报名

1.报名时间

公告发布之日起至2025年2月28日18:00截止。

2.报名材料

身份证、学历证书、近期一寸免冠照片、《思蒙镇公开选拔村级后备力量报名表》《思蒙镇公开选拔村级后备力量报名情况汇总表》（见附件）。持有职业资格证书的，请一并提供；退役军人须另外提供退伍证。

3.报名方式

（1）现场报名：本人携带所需材料至指定地点（思蒙镇人民政府三楼党建办公室）报名。

（2）网络报名：将所需材料扫描件打包发送至指定邮箱（932506266@qq.com）。

个人自主报名的，需在《报名表》签字承诺信息真实性；村（社区）党组织推荐报名的，需同时加盖村（社区）党组织公章。

（二）资格审查

思蒙镇党建办对报名人员提供的材料进行审核，资格审查结果通过电话、短信等方式反馈，因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由报名人员自负。资格审查工作将贯穿公开选拔全过程，发现有弄虚作假的，任何环节均可取消选拔资格，责任由报名人员自负。

（三）实地考察

成立考察工作专班，由包片领导、驻村干部等到资格审查通过人员居住地或工作地进行走访调查，与考察对象、村（社区）“两委”干部、党员群众代表等进行谈话，全面深入了解政治素质、能力本领、群众口碑等情况，尤其是创新创业经历、致富带富能力情况。

（四）联审联查

征求纪委、派出所、社会治理等相关部门意见，对报名人员进行联合审查，审查内容包括是否存在党风廉政问题、违法犯罪行为、严重失信行为、违反信访条例行为、涉黑涉恶等方面问题。

（五）确定人选

思蒙镇党委召开党委会，综合实地考察情况和联审联查结果，集体研究确定村级后备力量，纳入台账备案管理。

四、薪酬、福利待遇

参照村“两委”他职干部发放。

五、其他事项

（一）培训提能。思蒙镇党委定期对村级后备力量进行全覆盖集中培训，适时组织推荐参加市、区相关培训。村级后备力量可以列席村（社区）“两委”会议、党员大会、村（居）民代表会议，深入学习和熟悉村级工作。

（二）实践锻炼。安排村级后备力量到各村（社区）实践锻炼，参与基层治理、乡村振兴、集体经济发展和矛盾纠纷调解等工作，支持和鼓励村级后备力量在村（居）民自治组织、集体经济组织兼职兼薪，在实践中不断提高工作水平。

五、联系方式

报名咨询电话：028-38512844

监督举报电话：028-38511006

附件1：思蒙镇公开选拔村级后备力量报名表

附件2：2025年思蒙镇公开选拔村级后备力量报名汇总表