近期，东坡区审计局对全区2018年预算执行及其他财政收支情况进行了审计，同时按照上级的统一部署，对就业创业补助资金开展了专项审计调查，发现主要存在四个方面的问题：

一是补助资金的分配审核、使用管理不严。审计调查发现，有的享受补贴的人员担任村四职干部后，但乡镇政府仍以就业困难人员的身份为其申领岗位补贴和社保补贴。同时，个别村四职干部在任职期间还以农村转移就业人员身份享受职业培训补贴等情况。

二是部门之间数据信息不共享。审计调查发现，已被清退出建档立卡贫困户的人员，但由于部门之间信息不共享，造成就业部门还在为其发放公益性岗位补贴。

三是对培训机构监管力度不够。审计调查发现，部分培训机构为了吸引更多的人来参加劳务品牌培训，采取对前来参训人员发放几十元不等的费用，但部分参训人员实际上并未参加完培训，且未参加结业考试，但培训机构仍为其申领了培训补贴，套取财政资金。

四是就业创业补助资金使用绩效不高。通过电话调查培训对象发现，参加培训的人员在培训观念上尚存在着认识不足的问题，认为培训与自身无关，之所以前来培训主要是冲着不花钱、可领补助而来。同时，培训的精准度尚待提高，部分参训人员结业后并没从事相关职业，这在实质上造成培训资金的社会效益得不到保证。

针对存在的问题，审计部门提出了四点建议意见：

一是完善资金管理制度，细化就业补助资金发放台账。要求就业管理部门应当建立和完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理的基础工作，有效甄别，防止出现造假行为。

二是加强信息化建设，建立多部门信息共享机制。将享受补贴人员信息及时纳入管理信息系统，并实现与财政部门、扶贫部门等部门之间的信息共享，及时掌握动态数据。

三是切实加强对培训机构的管理和监督，提高培训质量，加大培训过程的跟踪检查力度，确保补贴资金落到实处，发挥应有的效益。

四是要大力宣传相关政策，要根据培训人员的实际情况精准识别，精准施策，做到学以致用，真正让受训人员提高就业能力，让财政资金发挥应有的社会效益。