企业廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，区经信局坚持“四到位”，强力推进廉政文化进企业活动，引导本系统企业树立明礼守法、诚信经营的良好形象。
    一、宣传认识到位。局党组始终把加强宣传、提高思想认识放在突出位置抓紧抓好。通过多种形式，在区属规模企业中广泛开展宣传教育活动，对党的十七大、十七届五中、六中全会精神和党的基本知识理论、党纪政纪条例、社会主义荣辱观等相关知识进行了广泛宣传学习，不断提高广大企业业主及员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识。

　　 二、组织领导到位。我局成立由局党组书记为组长，班子成员为副组长，各股、室、中心负责人为成员的廉政文化进企业工作领导小组，并将党风廉政建设及廉政文化进企业工作责任层层分解落实到各分管领导、责任股室、规模企业，形成由局党组统一领导，局领导班子分工负责，办公室牵头，其他股室通力协作的廉政文化进企业领导体系，为廉政文化进企业活动提供组织保证。

　　三、措施制度到位。结合实际，不断建立健全企业廉政文化建设工作机制：一是完善科学部署、总结机制，每年年初制定企业廉政文化建设实施方案，对年度工作进行合理规划，年底认真总结，及时发现问题。二是完善调研机制。积极深入企业，现场调研企业工作进展，做好督促指导。三是完善工作会议制度。针对阶段性问题，邀请相关企业人员不定期召开工作会议，研究相关问题解决对策。四是将廉政建设与民主管理结合起来，充分发挥企业基层党组织作用，加强企业民主、法制建设，保障企业和员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为。

　　截止2011年底，全区已完成达标企业67户。