眉东经信〔2012〕95号签发人：叶红梅

　　为认真贯彻落实区纪委民主评议政风行风的工作部署，更好的接受社会各界对我局政风行风工作的评议，根据《区经信局2012年度民主评议政风行风工作实施方案》的精神和工作要求，我局通过多条渠道、多种方式广泛征求意见和查找问题，在自查自纠和意见建议汇总的基础上，结合政风行风评议组对我局政风行风建设情况评议意见，特制定以下整改方案。

　　一、总体要求

　　在区委区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作，以人民群众和社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以正确履职和队伍建设为重点，以解决群众和企业反映的突出问题为目的，以群众和企业满意为标准，针对民主评议政风行风活动中所查找的问题，立足实际，抓住重点，认真落实整改责任制；通过督促整改措施的落实，进一步加强制度建设，不断推动政风行风建设的深入开展，为改革发展稳定大局服务，促进和保证工业经济各项工作目标任务圆满完成。

　　二、整改原则

　　（一）坚持求真务实、分类整改的原则

　　按照“立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行”的要求进行整改，对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决，但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，耐心向群众和企业说明情况，并积极创造条件逐步解决。

　　（二）坚持突出重点、增强实效的原则

　　按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的要求，既全面整改，又突出重点，集中时间精力办好群众和企业最希望办、当前能够办好的事情，用实实在在的整改成效取信于民。

　　（三）坚持示范带头、当好表率的原则

　　领导干部要带头落实整改措施，要通过领导干部的带头整改，推动工作的扎实开展。

　　三、整改内容

　　我局自开展民主评议政风行风工作以来，采取“走出去、请进来”的办法和自查、走访、座谈、问卷调查等多种形式广泛听取社会各界的意见和建议，经归纳整理，共查摆出以下3个问题和3条建议意见。

　　3个问题：

　　（一）开拓创新不够

　　部分干部职工思想观念陈旧，习惯于按部就班，按经验办事，工作不敢闯、不敢试，缺乏创造性、主动性。主要表现为加快推进新型工业化、新型城镇化等方面开拓创新的办法不多。

　　（二）主动学习不够

　　由于我局人少事多，工作任务繁重，组织领导班子和干部职工学习不够深入。一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等理论学习领会不够深刻。另一方面，经济发展工作所需专业知识面广、量大，没有充分把所学理论知识运用于实践。

　　（三）深入基层不够

　　由于我局经济工作任务繁重，干部职工虽然经常深入工业企业进行调研指导，但深入基层和联系村（社区）调研相对较少、联系群众不够深入，解决群众实际问题力度还不够，有时工作方式方法简单。

　　3条建议：

　　（一）进一步强化服务意识，深入企业，摸清企业的困难，为企业找准出路。

　　（二）加强政策宣传，对不符合项目资金支持的企业也应将文件下发，以便企业进行整改。

　　（三）加强对企业管理人才培训，并使之成为制度化。

　　四、整改措施

　　（一）对开拓创新不够的问题

　　一是思路创新。进一步解放思想、更新观念，重点在“首创”和“独创”上下功夫，在学习借鉴其他先进地区成功经验、做法的基础上，不断创新。二是举措创新。认真研究问题，分析原因，围绕“两化互动”“三化联动”工作重心去创新招、出实招，在工作实践中不断完善提高。

　　（二）对主动学习不够的问题

　　不断完善局党组中心组和局机关全体干部职工学习制度，大力开展集中学习活动，利用每周例会进行集中学习。通过不断学习，更新观念，提高认识。一是切实抓好理论学习，紧密结合本单位工作实际，深入分析，把所学科学理论运用于经济发展实践中，做到理论学习与实际操作相结合。二是加强专业知识学习，采取走出去请进来的方式，积极组织企业中、高层管理人员和我局相关人员参加省、市主管部门举办的工业经济知识专题讲座和各种考察学习，提高工业系统全体干部职工的综合素质。

　　（三）对深入基层不够的问题

　　一是牢记宗旨，以直接联系和服务群众“五个一”活动为契机，深入联系村（社区）听民意、了民情、解民难，确保多办实事，不走过场。二是指导两新组织党建和建党工作，发挥基层党组织先锋模范作用，以党建促工作和企业发展。目前，我局2名党建工作指导员已指导5个企业建立党支部，1个企业挂靠村级党支部。三是急民之所需，解民之所忧。特别对待群众来信来访时，做到一请坐、二上茶、三解释、四沟通，及时解决群众和服务对象诉求，化解矛盾。

　　（四）对强化服务意识的建议

　　一是强化“110”服务机制，积极与发改、财政、科技、国土、统计、园区等部门建立信息共享平台，共同联手为企业生产经营服好务。对重点企业实行“一对一”服务，帮助生产企业向内挖潜，鼓励企业进行科技创新，引导企业申报国家项目建设资金，着力解决企业运行经营中的问题。培育出一批规模档次高、市场竞争力强、品牌影响力大的大企业，形成我区工业经济跨越发展的支撑力量。二是积极为区属工业企业宣讲国家法规政策，加大工业产业政策、税收政策等相关政策法规宣传力度。将相关惠企政策汇编成册发放到企业，帮助工业企业制定发展计划，出谋划策，增强企业的发展意识、机遇意识和守规意识。目前已牵头编印《扶持实体经济发展政策文件汇编》160本，下发至全区规模以上企业。三是积极与相关部门沟通衔接，加强水、电、气、运等要素协调，为企业满负荷生产提供充分的要素保障。

　　（五）对政策宣传和项目资金支持方面的建议

　　一是认真学习和掌握国家产业政策导向，按照国家和省上资金投向，有针对性地研究部署一批项目，主动指导和帮助项目业主单位做好、做深、做细、做实项目的各项前期工作，积极争取国家和省上资金。二是进一步加强与上级有关部门的沟通，密切感情，及时了解和掌握新信息和新政策，使我局在工作上能获得主动权，不断加大跑项目争取资金的力度。三是在原有基础上更加充分利用本系统的工业信息网、电信的超级信使和移动的农政通等平台，将相关政策文件和信息向企业进行宣传。四是认真协助财政部门做好项目资金监管工作，指导并督促企业工程进度、资金使用情况，确保资金用在刀刃上，力求项目资金发挥最大的效益。

　　（六）对加强企业管理人才培训方面的建议

　　今年以来，我局共组织企业中高级管理人才及技术人才200余人次参加省、市、区组织的工业大讲堂、节能减排知识培训、安全生产知识培训、工业统计培训等各类培训班近10期。我局将一如既往地加强企业人才培训工作，建立健全培训长效机制，及时掌握信息，充分利用国家、省、市、区各类培训机会，积极组织企业管理人才参加，全力提高企业管理人才的素质和水平。大力宣传相关政策，积极组织企业技术人才参加工程技术类初、中、高级职务评审工作，上半年，共评审工程技术类初级职务人员36人。按全年2次职务评审组织工作的安排，计划11月底将再次组织评审工程技术类初级职务。

　　五、整改要求

　　（一）深化认识

　　各股室要进一步学习，提高对民主评议政风行风工作的认识，要把主要精力放到重点突出问题的整改上来，要通过扎实认真的整改，使我局服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风进一步改进，群众和企业的满意度得到进一步提升，有力地促进机关效能建设和执行力建设。

　　（二）明确责任

　　全局民主评议政风行风集中整改工作由局民主评议政风行风领导小组负责组织协调，各整改责任领导牵头主抓。各股室要充分履行各自的职责，认真调查研究，狠抓各项整改措施落实，圆满完成整改工作任务目标。

　　（三）注重实效

　　坚持政风行风建设与推进业务工作相结合，做到业务开展工作与政风行风建设工作同步推进；坚持政风行风建设与提高队伍素质相结合，切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的经信队伍；坚持政风行风建设与不断完善制度相结合，优化政务环境；坚持政风行风建设与加强廉政建设相结合，树立高效廉政的部门形象。

　　眉山市东坡区经济和信息化局

　　二〇一二年十月十日

　　主题词：政风行风整改报告

　　眉山市东坡区经济和信息化局办公室2012年10月10日印

　　（共印4份）