“以前在楼上办公，群众来访不好找，自从搬到楼下后，群众一眼就能看到纪委在哪里。”看着整洁明亮的镇纪委办公室，东坡区太和镇纪委书记丁玥认为，从“楼上”到“楼下”，改变的不仅是办公地点，更是拉近了基层纪检监察干部和群众之间的距离。

太和镇纪委在标准化办公阵地讨论近期重点监督工作开展情况

而这样的转变源于2022年初，东坡区纪委监委制发的《关于镇（街道）纪检监察组织标准化建设的实施方案》。“办公条件相对落后、监督力量较为薄弱、干部能力参差不齐，这一直是我们开展基层监督的软肋。”区纪委监委相关负责人表示，《方案》以队伍配备、办公场所、制度运行、管理考核“四个标准化”为抓手，积极探索镇（街道）纪（工）委标准化建设的新路径，推动基层监督从有“形”向有“效”转变。在推进标准化办公阵地建设过程中，除了楼层的调整，各镇还加强谈话室建设，完善监控系统、录音录像等设备，充分体现了纪检监察工作的规范性和严肃性。2022年，全区各镇纪委因地制宜建成集办公区、谈话区、接访区于一体的“两室一厅”办公阵地8个、推动底楼集中办公13个，完成3个城区街道纪工委硬件设施优化，全面实现办公阵地由“零散”向“规范”转变。

尚义镇纪委深入群众身边了解惠民惠农政策落实情况

阵地建好，更要把队伍用好。对此，区纪委监委深入一线摸清基层纪检监察干部在位不履职、履职不专职的原因和现状，并从区委层面要求严格落实镇级纪委书记、副书记专职专干，专职率从37%提升至100%，实现了基层监督从“副业”向“主业”的转变。同时，区纪委监委还在全区222个村（社区）配备纪委书记（纪检委员）主要从事纪检工作，每个村（社区）选聘1名党风政风监督员开展村级监督工作，不断夯实基层监督力量。

东坡区纪委监委“室组地”协作联合研判案情

为解决部分基层纪检监察干部不善监督、不会办案等问题，区纪委监委通过开展全员培训，制定“室组地”协作办法、“安全首课”“乡案县审”等制度，印发审理手记、审查调查工作手册，不断强化对基层监督执纪和审查调查工作的指导。据悉，2022年全区镇（街道）纪检监察组织自办案件同比增长80.8%，全面消除“零立案”“零自办”。