东坡区多悦镇党委下辖基层党委12个、党总支1个、党支部43个，党员1438人。

近年来，多悦镇党委聚焦城乡融合发展，抓好抓实乡村振兴、百强中心镇创建、基层治理现代化三条主线工作，切实推动多悦经济社会发展，先后获评省级基层治理示范镇、市级高质量发展新兴城市建设先进集体、市级实施乡村振兴战略先进镇等荣誉。

“在提升城乡融合发展水平的过程中，始终坚持党建引领，着力培育新质生产力，打造城乡融合‘多悦’样板。”多悦镇党委书记黄立林说。

多悦镇稳步发展主导产业，2023年全镇春见、爱媛等晚熟柑橘投产面积达6.26万亩，年产量13.9万吨，年产值突破8亿元，恢复耕地2215亩，粮食生产2.1万亩。

2023年度，全镇村级集体经济净收益突破490万元，同比增长36.3%，其中正山口村、郑军村突破100万元，入选眉山市“十佳村”，付庙村等4个村突破40万元，所有村均超过15万元。

多悦镇率先采取“村集体经济+国有企业”合作方式，高标准打造正山口村药店和卫生室，配备药品2000余品规，惠利群众5000余人。启动多悦卫生院医疗次中心建设前期工作。

在文旅融合发展方面，多悦镇打造升级坛罐山驿站、月亮湾、果色天乡等高标准农家乐和乡村酒店。市场化运营本土IP，设计IP文创产品20款，参加东马等各类产销对接会5次。举办“村BA”全民健身等赛事活动，省市级媒体报道8次，黄花风铃木赏花季亮相《新闻联播》，引发全国关注。

多悦镇党委坚持队伍育强，不断增强基层党组织政治功能、组织功能，全面发挥党员干部先锋模范作用，建设高效专业“多悦”队伍。

改革机构建设平台。率先试点推动内设机构改革，精简30个办事机构为6个综合办事机构、3个直属事业中心，制定《多悦镇明责减负增效清单》，梳理权力责任事项340条、高频政务事项53项，分解至内设平台并实施人员职责AB岗互补管理。

锤炼队伍强化本领。选派10名领导干部和25名年轻干部包保产业活动单位337家，组织全镇38名年轻干部开展为期1月走访调研，走访群众602人，累计收集各类需求建议245条，推动解决难题64件，形成走访心得体会38篇，解决遗留问题12项。公开选拔村级后备力量24人，充实到村（社区）“两委”班子和集体经济组织。

从严治党筑牢底线。常态督察“微腐败”，严格执行请销假、调换班管理制度，深入实施“严纪律、转作风、树形象”作风建设专项行动，开展活动5期、19名镇村干部发言。对照6类整治重点自查自纠问题296个，制定整改措施595项，整改完成222个。

多悦镇党委深入践行以人民为中心的发展思想，坚持亮点纷呈，释放基层治理多悦活力，让更多“民生愿景”成为“幸福实景”。

为回应群众期待，该镇大力实施项目招引。完成简蒲高速多悦出口至集镇拓宽黑化亮化等12个重点项目。实施“报酬发放+量化分红+技能培训”综合赈济模式，完成滴水村“以工代赈”项目，发放242名村民劳务报酬240余万元。2024年成功争取基础设施项目9个，总投资超2760万元。

不断健全和完善村民自治体系，依托省级社区服务项目化试点，建设多悦镇综合民主议事协商平台，定期开展“悦月谈”“周周办”“团团坐”，开展民主协商议事8次，选编《多悦镇常见矛盾纠纷调处案例》19个，推动群众从权利自治向义务自治深化。

为扮靓乡村，增添魅力，多悦镇优化“悦伴湾”共享菜园维护管理，动员镇、村干部每月1次清除域内广告“牛皮癣”，美化重要节点22处。新增“慧眼”监控点位200个，实现重点企业、重点部位和重点区域电子监控、成功创建省级乡村振兴示范村2个、市级乡村振兴示范村2个，通过国家卫生镇创建现场初评。