东坡区财政局加强行政事业单位会计基础工作规范化调研和指导，每年有计划地指导各行政、企事业单位会计基础工作，截止2011年，通过指导验收，会计基础工作规范化考核验收达到合格标准的有200多个单位，对会计基础工作未达到标准的提出了限期整改意见。
    2011年，市区两级财政会计管理部门、区卫生部门对基层卫生院新会计制度执行情况进行了调研和指导。2012年东坡区财政会计管理部门把强化教育系统会计基础工作作为工作重点，开展调研和指导。在调研中发现个别单位存在一些问题：有些单位任用无会计从业资格证的人员或临时工从事会计工作，把会计工作作为教师的兼职岗位，会计机构未分设，会计人员执业素质亟待提高等情况。针对这些问题，要求各行政事业单位要重视和加强会计、出纳岗位的分离设置、人员配备和会计管理等会计基础性工作，使会计工作规范化，以提高单位的会计工作质量。
     针对单位会计专业知识薄弱等问题，东坡区规范会计从业资格管理，为促进会计基础工作规范化，由东坡区会计学会为各行政事业单位清理后的会计无证人员搭建培训学习平台，聘请西南财大教授对该类人员开展会计法规与会计职业道德、会计基础知识的系统化培训。并要求他们参培后统一报名参加会计从业资格考试，取得会计从业资格证后持证上岗。此次清理后参培人员约50余人。
在会计基础工作规范调研过程中，区财政部门针对无证上岗单位提出如下建议：
    一、强化领导，学习要到位。单位领导，特别是主管会计的领导要重视会计工作，做好会计基础知识的宣传，让单位领导、财务人员充分认识到会计工作的重要性;要加大力度对《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等相关法律法规的学习与贯彻，熟悉和掌握其中的法律、法规、制度等规定，依法进行会计核算和报账。明确单位主管会计的领导为第一责任人。
   二、持证上岗，加强培训。财会人员的素质是做好单位会计工作的关键，只有持有会计从业资格证且具备相应的专业知识和技能才能任用；同时要有计划地组织财会人员进行业务培训，学习财会、税收等方面的新法规、新政策，有计划地进行岗位轮换，更好地为单位服务。
   三、加强内部控制和监督，提升会计工作效率。各单位要重视和明确会计相关岗位的责任、权限，互不相容的岗位（比如会计和出纳）要坚决分设，相互制约，各单位要加强内部控制，定期对会计工作进行检查，不断提高会计业务水平。