东坡区委编办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领悟习近平总书记关于党的建设重要思想和机关党的建设重要论述,以思想教育、制度建设、干部培养为抓手,进一步加强机关自身建设。
一是以思想教育为抓手,大力提升干部队伍素质。深化党纪学习教育,充分利用室务会、主任办公会、干部职工会、支部主题党日、“三会一课”、廉政党课等载体,持续开展“编办讲堂”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央、省委、市委、区委以及区纪委关于党风廉政建设工作安排部署,始终坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”,切实增强政治意识和规矩意识。
二是以制度建设为抓手,全面规范各项工作行为。完善内部管理制度,坚持“书记抓、抓书记”的工作思路,严格落实“三会一课” 、双重组织生活等制度,修订完善了包括会议、学习、党风廉政等方面的18个制度,根据各股室任务分工,制定并完善业务工作流程清单5张,刚性约束规定1个,促使各项工作规范化、流程化。
三是以干部培养为抓手,切实加强干部队伍建设。牢牢把握新时代干部队伍建设要求,不断加强干部能力培养,根据单位需求和股室工作实际,制定年轻干部选拔培养计划,落实股室负责人“一对一”传帮带工作要求,不断强化年轻干部纪律规矩和政策业务学习。将工作岗位与干部个人实际有机结合,对股级后备干部进行多岗锻炼、顶岗锻炼,选派优秀年轻干部担任驻村工作队队员、选人用人专项检查组成员、区委巡察组成员等,帮助干部提高专业素能和责任担当意识。