2019年，东坡区委编办始终坚持强化“编制就是法律”意识，切实抓好党政机构改革、“不忘初心、牢记使命”主题教育、眉山市“双创”行动等三个重要工作平台，持续提高机构编制工作法治化水平。

一、结合机构改革，全力助推依法治区

机构改革期间，我办充分发挥职能效用，将扎实推进全面依法治区工作作为推进机构编制法定化工作的总抓手，充分运用法治思维推动各项工作开展。一是“三定”制定力求“顺”字。根据我区机构改革方案及其实施意见要求，按照上下基本对应原则，重新制定区纪委监委机关等33个部门“三定”规定及区政府办等18个部门机构编制调整事项，切实理顺部门间的职责关系。在“三定”运行后，按照省、市要求并结合工作实际，对部分职责及时调整完善，确保各部门（单位）职责衔接更紧密。二是编制设置紧扣“严”字。紧扣把握政策底线、不突破政策红线总要求，对全区机构、编制、领导职务设置等进行彻底大清理。按照机构编制有关规定和改革精神，在机构设置、编制核定、领导职数核定、内设机构和中层职数核定等方面严格按规定执行，做到机构设置不突破、编制总量不增加、领导职数不超核、内设机构和中层职数规范设置。

二、结合主题教育，牢固树立法治思维

主题教育期间，我办创新“三学”办法，有效帮助全办党员干部强化理论武装、强化法治理念，进而切实实现用法治思维、法治方式谋划和推动工作。一是集中研讨学。主题教育期间，全办利用10天时间开展集中学习研讨，重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神，原文研读了党章党规、《中国共产党机构编制工作条例》，深刻领会了习近平总书记关于机构编制工作的重要讲话，交流抄读了相关规定书目及文件，并结合机构编制工作实际开展研讨。二是创新形式学。在学原文读原著悟原理的基础上，通过围绕先进典型教育、警示教育、党章党规教育等主题，运用学习强国app、公务员在线学习网站等平台，奔赴廉政教育基地、涉改单位实地等现场的方式，坚持静下心自学与敞开心交流相结合，坚持坐下来与走出去相结合，不断丰富形式、丰富载体，确保全办上下对齐准线、坚守底线、划清红线。三是个人拓展学。班子成员带头，组织带领全办党员干部结合自身实际制定自学清单，规定每人每周自学时间不少于5个小时、形成学习周记不少于一篇，班子成员和党员干部的理论水平、法治素养得到进一步提升。

三、结合“双创”行动，广泛开展普法宣传

充分发挥“包保”优势，在眉山市“双创”（创建全国文明城市、国家卫生城市）行动中认真落实普法责任、广泛开展普法教育。通过开展入户宣传、设立宣传专栏等方式，扩大机构编制法律法规知晓面；通过组织普法知识竞赛、有奖问答、发放普法宣传手册等方式，加深群众对法律知识的了解；通过积极参与区司法局组织的3月26日送法下乡、12月4日宪法宣传等活动，进一步巩固了普法效果。截至目前，我办共组织集中普法10次，深入包保小区50余次，切实营造了良好法治氛围。