为不断提升干部职工思想素质和政治素养，东坡编办扎实工作态度，创新工作方法，以完善制度抓学习、转变作风抓服务、强化监督抓整改的方式压实作风建设，保证了监察体制改革期间纪检工作稳妥交接，也切实为新时代机构编制管理面临的新任务新要求提供好了源头力量。

一是完善制度抓学习。制定全年学习计划，将作风建设纳入学习计划重要内容，明确学习要求、时间节点等，理清学习脉络；制定集中学习制度，坚持周一集中学、“三会一课”专题学、“大学习大讨论大调研”深入学相结合的学习方式，保证学习质量；制定专题培训方案。将专家辅导作为重要的学习手段之一，起草培训方案，拟于下半年邀请作风建设方面的专家学者到我单位组织开展专题培训，丰富学习形式。

二是转变作风抓服务。要求全办上下以主动积极的态度对待职责范围内的事项，确保事项及时办理、高质完成；以认真负责的态度对待不能马上办理的事项，做到事项定期跟踪、按时完成；以热情阳光的态度对待不属于职责范围的事项，帮助事项沟通衔接、顺利完成。重点解决工作主动性不高、积极性不强的情况，坚决遏制拖拉推诿的不良行为，切实做到转变工作作风，提高工作效率，提升服务质量。

三是落实监督抓整改。建立纪律督查制度，由分管领导牵头，综合股负责，对单位工作状况、作风情况等进行不定期督查。并结合单位实际，建立问题清单，逐一查找梳理自身存在问题；建立整改清单，明确整改内容、整改责任人和整改时限等；建立研判清单，对于作风建设中存在的问题定期研判，追责整改成效，确保整改有效落实。